срочный трудовой договор

Nadiy

27.01.2010 - 14:17

Добрый день, прошу помочь начальство распорядилось перевести всех сотрудников на срочные трудовые договоры. Но насколько я поняла в срочных трудовых договорах необходимо указывать причину срочности, как быть?

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

03.05.2024 - 15:04

Смотри также:
Просто демагогия о сфере ЖКХ
Обязательства супругов
Что нужно, что бы стать адвокатом?

Re: срочный трудовой договор

ТриТочки

1 - 27.01.2010 - 15:45

Если придумали такие договора делать-придумывайте причину. Ибо надуманные причины запросто могут быть оспорены и срочный ваш договор превратиться в бессрочный.

Re: срочный трудовой договор

AlBar

2 - 27.01.2010 - 15:51

Если до этого с этими же работниками были заключены бессрочные договора, то Вам очень туго придется. Срок трудового договора - существенное условие со всеми вытекающими отсюда последствиями. А порядок изменения существенных условий трудового договора строго регламентирован.
Рекомендую ознакомиться с ТК РФ.
p.s. Даже если работники и подпишут Ваши срочные договора, то Вам придется их регулярно перезаключать. В случае судебного спора указанные договора на 99% будут квалифицированны как бессрочные, а следовательно и увольнение по истечении срока действия такого договора может быть признано незаконным.

Re: срочный трудовой договор

AlBar

3 - 27.01.2010 - 15:53

Кроме того, Вы правильно указали, что при заключении срочного договора работодатель обязан указать причины заключения договора на определенный срок.

Re: срочный трудовой договор

Nadiy

4 - 28.01.2010 - 07:07

срочные договоры будем закючать с вновь прибывшили сотрудниками, поэтому ни о каких существенных нарушениях условиях договора речь не идет, а вот причина это действительно проблема, неужели никто не сталкивался?

Re: срочный трудовой договор

AlBar

5 - 28.01.2010 - 12:25

....начальство распорядилось перевести всех сотрудников на срочные трудовые договоры... ИМХО: Здесь речь шла явно не о вновь принятых сотрудниках! Ну, да ладно.
Что Вас конкретно интересует, какое обоснование указать в договоре?
Ознакомьтесь со ст.59 ТК РФ и выбирайте, какое из оснований Вам больше подойдет (что сможете впоследствии обосновать).

Интересные темы

zakon2010.ru

03.05.2024 - 15:04

Смотри также:
Эльдорадо сотовый телефон
Продлена ли перерегистрация ООО
избиение женщины группой лиц

К списку тем

Добавить новое сообщение

« Контора по межеванию рядом с горгазом...

Подскажите про развод? »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: