Оплата труда. Срочно.

uksus

25.01.2010 - 09:14

Господа юристы, хэлп!
Проблемы особо нет, но ситуашка уперлась..
Сделали работу, платят по безналу только. Но у нас ни чп, ни ип..
Вариант ли заключить временный трудово договор, а бабки хай перечислят на карточку?
Есть ли в этом замуте какие-нибудь ограничения?
Спасыбо.

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 09:44

Смотри также:
ТСЖ и как с ним бороться
Однако!!! Как правильно отреагировать
С чего начать оформление ИП?

Re: Оплата труда. Срочно.

Рошель

1 - 25.01.2010 - 09:37

0-uksus > ага. Сдача отчетности в ПФР, оплата ЕСН, куча кадровой документации.

Re: Оплата труда. Срочно.

uksus

2 - 25.01.2010 - 09:59

Не понял нифига..
Я не юрист, а альпинист....
Вариант, или нет?

Re: Оплата труда. Срочно.

Sindar

3 - 25.01.2010 - 10:22

а сумма большая?

Re: Оплата труда. Срочно.

Рошель

4 - 25.01.2010 - 10:43

2-uksus > если сможете договориться с организацией, что она возьмет на себя столько заморочек.

Re: Оплата труда. Срочно.

uksus

5 - 25.01.2010 - 11:01

3 - 8
4 - ну, это скорее хлопоты, чем ограничения..
Думаете, могут запариться?
К тому же, как я понимаю, это может затянуть процэсс..

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 09:44

Смотри также:
Вынесено заочное решение суда. Извещение вручено сегодня.
Покупка комнаты в общежитии и договор социального найма
выселение несовершеннолетнего

Re: Оплата труда. Срочно.

Карабас

6 - 25.01.2010 - 11:05

(0)
ИП УСН 6% ПФР входит в эту сумму
Только нуна по персональному ИП на каждого

Re: Оплата труда. Срочно.

uksus

7 - 25.01.2010 - 11:14

6 - издеваетесь? Шо на монгольском....
Ладно, поставлю вопрос иначе..
Как мне максимально просто получить нал?

Re: Оплата труда. Срочно.

AlBar

8 - 25.01.2010 - 11:23

заключайте с организацией гражданско-правовой договор (договор на выполнение конкретной работы)в договоре порядок оплаты определяйте в виде безналичного перечисления на Ваш л/с , указанный в реквизитах договора и организация Вам перечислит сумму за вычетом НДФЛ 13%.

Re: Оплата труда. Срочно.

chesterS

9 - 25.01.2010 - 12:27

6-Карабас > ПФР входит, да не всегда весь.
8-AlBar > в этом случае на организацию лягут еще и взносы в ПФ + ЕСН (кроме части в ФСС). если организация пойдет на эти затраты, то хорошо. обычно директор, не предвидя этих расходов, дает свое согласие, но когда бухгалтерия выдает такой расклад, начинается "урезка" суммы.

Re: Оплата труда. Срочно.

uksus

10 - 25.01.2010 - 12:35

Вопрос решён.
Всех благодарю.

К списку тем

Добавить новое сообщение

« Нужны услуги юриста или адвоката(подготовить документы в суд)!

Земля под домом. »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: