|
valto
3 - 21.01.2010 - 19:18
|
2- Должно быть произведено расследование несчастного случая, акт
формы Н-1.Что работал без договора не имеет значения,так он фактически
приступил к работе( ТК РФ). В акте будет и состояние лесов,оборудования (соотв. ли ТБ),а также медицинское заключение об опьянении. По результатам этого акта и будут сделаны выводы о виновности или невиновности работодателя.Хотя ТК РФ определяет это так:
Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего....
|