Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
09.04.2010 - 09:31
 Добрый день,давайте поможем человеку грамотно уволиться с работы. ))
Ситуация следующая: человек хочет уволиться с работы. .достали так,что нет желания больше вообще выходить.. по плану у него отпуск с 26 апреля на 2 недели.. т.е. остаётся ещё 2 недели до отпуска ..есть возможность взять больничный.. подскажите по датам,как грамотно уволиться, когда по числам написать заявление на увольнение,когда бежать за больничным и чего ждать после всего этого?какие выплаты ему должны сделать? заранее спасибо!!
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
30.04.2024 - 02:26
 Смотри также:
Незаконное увольнение работника
"Подземный" произвол
Статья 134. Половое сношение с........ не достигшим шестнадцатилетнего возраста

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
4 - 09.04.2010 - 11:52
 HR в засаде!!! Оооооо!! вы мне что-то новенькое поведали!!!можно по-подробнее!!?!!?

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

HR в засаде
5 - 09.04.2010 - 11:59
 а что конкретно вас заинтересовало?-) про больничный? Так в течении месяца чел если попал на б,л предъявляет его по последнему месту работы.
А если у него серьезное заболевание, то даже нет срока по какой период оплачивать (естественно деньги идут из соцстраха)

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
6 - 09.04.2010 - 12:27
 5-HR в засаде >+ деньги из соцстраха, а потеет бухгалтер предприятия :)
Пишет заявление, например 16 апреля за 5 мин. до окончания рабочего дня. "Прошу уволить с 1.05". И все.
Срок начинает течь со след. дня. 16 ему никто ничего не сделает. А с понедельника он возьмет больничный.
Получается, что уволят 3.05. Вернее 4.05. Вроде выходной переносится.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

Рошель
7 - 09.04.2010 - 12:53
 6-ТриТочки > в ТК нет оговорки о перенесении праздничных дней в сроке предупреждения об увольнении - две недели, независимо от того, какие дни: праздничные, выходные или рабочие на них выпадают.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
8 - 10.04.2010 - 07:33
 7-Рошель >Ну никто ж не выйдет на работу 01.05 для его увольнения.

Интересные темы

zakon2010.ru
30.04.2024 - 02:26
 Смотри также:
ДТП в Украине, подскажите как быть
на каком щяс сайте УФРС?
Какие последствия для компании оставить ОБЭП без оплаченного счета?

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ЁлкА
9 - 10.04.2010 - 09:38
 3-HR в засаде >б/л на два месяца - просто так, все-таки из области фантастики, да и проверить могут. вот по первой части согласна
8-ТриТочки >или 30.04., или 04.05. но 30.04 скорее

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
10 - 10.04.2010 - 13:34
 А вообще-то можно написать заявление 16.04 в 16.55. Прошу уволить с 19.04. и уйти с пн. на больничный.
И тут уж на усмотрение работодателя-будет давать 2 недели или нет.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
11 - 12.04.2010 - 03:46
 ТриТочки,HR в засаде,Рошель,ЁлкА---ОГРОМНОЕ СПАСИБО,ДРУЗЬЯ!! ВСЕМ +1 В КАРМУ!!)))))))

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

Кузьмич
12 - 12.04.2010 - 05:07
 А больничный продают в сельпо? Почем?

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
13 - 12.04.2010 - 07:41
 Кузьмич,у нас в поликлинике 500-неделя, 1000-две,соответственно..)
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Налог на квартиру Стоимость 1 кв. метра рекламы на стенах жилого дома. Сколько? »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»