Увольнение. Трудовая кгнижка.

WhiteMouseMlya

20.12.2009 - 14:59

Следующая ситуация:

Работал в компании N. Она очень далеко отсюда. Уволен с последующим переводом в филиал здесь. Здесь уже подписан трудовой договор с филиалом. Типа я работаю. Трудовую руководство филиала сказало перешлют, в головной компани тоже подтвердили. Но пока все не пересылают и не пересылают.

Вопрос в следующем. Если я теперь буду увольняться из филиала (совсем). Имею ли я право требовать свою трудовую у руководства филиала. Оно ведь подписало трудовой договор со мной. Очень не хочется за трудовой хз куда и платить за дорого хз скаолько денег.

Спасибо.

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

06.11.2024 - 08:48

Смотри также:
Не возвращают долг
законы США регулирующие деятельность предпринимателей
Гор.дума изменила "красную линию". Как быть?

Re: Увольнение. Трудовая кгнижка.

WhiteMouseMlya

1 - 20.12.2009 - 15:01

как в случае увольнения надавить на руководство чтобы побыстрее отдали
трудовую (САМО СОБОЙ ПОСЛЕ 2-Х НЕДЕЛЬ)? это на случай если скажут езжай сам
за ней.

Re: Увольнение. Трудовая кгнижка.

ceasar

2 - 20.12.2009 - 18:14

"..В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
.." 84.1 ТК РФ

Re: Увольнение. Трудовая кгнижка.

Хризантема

3 - 21.12.2009 - 07:31

Конечно, вы в праве получить трудовую в последний день работы (он же день увольнения). Более того, ваша подписть в получении ТК должна быть в Журнале учета ТК и вкладышей. Причем подпись должна быть в и в журнале филиала, и в журнале головной организации. А за каждый день задержки выдачи ТК на руки вы в праве требовать изменения даты увольнения и произвести оплату за все дни, даже не смотря на то, что вы не работали. Это вина работодателя, и его ответственность предусмотрена ТК РФ.

К списку тем

Добавить новое сообщение

« Заставляют делать прививку. Законно ли это?

Оформление Земельного Участка!!! Помогите!!! »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: