|
ЗмеЯ
3 - 13.11.2009 - 01:06
|
Абсолютно точно. У нас на работе была аналогичная ситуевина. Сокращали полностью структурное подразделение, но одна гражданка находилась в это время в отпуске. Ей позвонили - сказали приди вместе со всеми подпиши уведомление. Она - фиг вам, по принципу "терять уже нечего". Через неделю поехали к ней домой - она дверь не открыла. Взяла В этот момент старший ребенок принес что-то из школы - она тут же взяла больничный по уходу, продлив таким образом себе отпуск. Старший ребенок заразил младшую - еще 2 недели. А потом она типа заболела сама - в общем те самые 2 месяца она протянула, и подписывать уведомление пришла когда все остальные уже покинули работу. Вы будете смеяться, но шеф ее оставил на работе, на другой должности и даже с повышением!!!!! Вот что значит твердость и упорство. А двух-трех начальских подпевал выставили в числе первых. Так что попробуйте - авось сохраните работу. |