|
gostik
4 - 25.04.2010 - 17:49
|
По вопросам аттестации рабочих мест, условий труда Вам надо обратиться в Государственную экспертизу условий труда (Краснодар, ул. Красная, 42, 2 эт.). Согласно ст. 216.1 Трудового кодекса РФ государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки (в том числе) правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда. При этом государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании (в том числе) обращений работников. Так что Вам прямая дорога туда,а затем в суд или в Государственную инспекцию труда с заключение госэкспертизы условий труда по Вашему рабочему месту.
Для получения отпуска без проведения аттестации рабочего места или госэкспертизы покажите работодателю ТК РФ (ст. 117), постановление Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 (доп.отпуск за работу во вредных условиях труда минимум 7 календарных дней), а также постановление Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (действующее с изменениями) |