Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Смысловая нить
16.05.2010 - 12:04
 был получен результат проверки инспекции по труду, в котором меня обвинили ,что я не являюсь на работу уже 2 месяца, при этом я все еще являюсь сотрудником той конторы.
Вопрос в следующем: как дирехтер доказал ,что я не являюсь на работу, если отсутсвует журнал посещаемости сотрудников? Мало того, он сам разрешил посещать работу при наличии заказов, а в остальные дни можно было даже не появляться в офисе. Получилось так, что заказы были раз в 2недели , иногда реже. В итоге я ,согласно заключения проверки, выходил на работу раз в 2-3 недели и зарплата получилась просто копейки.
 
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
23.11.2024 - 12:08
 Смотри также:
первичное получения паспорта
Как бороться с беспределом кинотеатров? Речь об информационной безопастности детей.
Можно ли привлечь к ответственности малолетнего живодера?

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Смысловая нить
12 - 17.05.2010 - 22:21
 эта инспекция - чистой воды залипуха!! на вопрос : -"как директор без журнала посещаемости смог доказать, что меня не было на работе?" , был ответ: -" предоставил какой-то табель, поставил "Н" .где надо и все"
сказали, что теперь только через суд.
___
Вопрос в другом. неужели в этой инспекции такие идиоты, что не могли догадаться, что если человек не является на работу с 18.02.2010 года по 16.04.2010 года , и он все еще числится на фирме !! ,и его еще не уволии и не прислали ни единной телеграммы!! ... вся фирма 5 человек. это вроде как его не заметили, что его нет на работе 2 месяца...
____
как правильно обратиться в суд?
у меня есть свидетель,который докажет, что мы выезжали на заказ  ,но не появлялись в офисе. Иногда надо было выехать и в 6 утра, иногда и не раньше 11 утра и смысла ехать в офис не было.

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

ТриТочки
13 - 18.05.2010 - 04:15
 12-Смысловая нить >Если человека нет на работе, то его не могут уволить. И никто никаикх телеграмм слать не обязан. Обязаны дождаться его после отсутствия и получить объяснение. Может человек болел и принесет больничный.
Если вы выезжали на заказ, то у вас должны быть документы с этого заказа с вашей подписью- это самое лучшее свидетельство.

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Смысловая нить
14 - 18.05.2010 - 05:25
 13-ТриТочки > так и есть 05.03.10 был заказ и  меня остались документы с подписями заказщика, дирехтора и моей.
Наш дирехтор сделал хитро, он выделил дни заказов рабочими, а промежутки между нимии - прогулами.
_____
как правильно обратиться в суд? что для этого надо. О чем спорить в суде, о прогулах или о зарплате? Не получится так, что надо будет подавать 2 иска, один о прогулах, второй о зарплате?

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

ТриТочки
15 - 18.05.2010 - 05:44
 Ну вас же вопрос по ЗП волнует. За прогулы вас же не увольняли.

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

saga2008
16 - 18.05.2010 - 07:32
 "эта инспекция - чистой воды залипуха!! " - не соглашусь.
Залипуха-та контора в которой работает автор- а чтоб зп получить надо уволиться по собственному и потом писать заявление о невыплате!Тогда они уже никаких Н не поставят не в каких табелях- увольнение это подтвердение о беспретензиозном отношении работадателя-тобеж не по статье - тогда плати!

Интересные темы

zakon2010.ru
23.11.2024 - 12:08
 Смотри также:
уважаемые юристы, подскажите по ТК
Подскажите литературу
Есть вопрос по НСТ

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Смысловая нить
17 - 18.05.2010 - 09:04
 15-ТриТочки > верно. просто я не знаю как сформулировать иск.
16-saga2008 > так оно все и было. сначала заявление на увольнение по собственному, через неделю в инспекцию. Но заявление было оставленно настоле директора, ждать его - бессмысленное дело... прячется постоянно, то на бухгалтера скидывает вопросы по ЗП, бухгалтерша говорит, что ЗП занимается только директор... муть одна...
__
спасибо за кометарии. при изменениях буду отписываться.

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Mimohodom
18 - 19.05.2010 - 05:54
 11
возможно, сами документы и докажут :)
----
12
ГИТ не СКП, и не суд, и не имеет возможности проводить расследование достоверности представленных документов. Потому такие случаи только через суд.
И ГИТ не виновата, что свои отношения с работодателем Вы нормально не оформили, понадеявшись на авось. Работали "на доверии", вот и получите зарплату так же.
"..неужели в этой инспекции такие идиоты, что не могли догадаться..." - не могли, они вообще не имеют права догадываться. И судить тоже. Ну не наделили их такими полномочиями.
В суд правильно обратиться с иском. Примеры исков можно найти в сети. Предмет и сумму иска можно уточнить позднее, уже в суде.
17
"Но заявление было оставленно настоле директора..." - эдак ничего не добьешься. Заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Смысловая нить
19 - 19.05.2010 - 12:10
 18-Mimohodom >
Заявление было зарегистрированно в журнале, из-за чего он долго отчитывал работницу,которая это сделала...
А уведомительная телеграмма, отправленная мной, уведомила меня в том, что указанная организация не существует по указанному адресу.
___
Прокуратура и Инпекция вынесли окончательное решение, которое указанно выше, но посоветовали решить нерешенный вопрос с посещением в судебном порядке.
_________
возник еще один вопрос:
если зарплату задержали на 4 месяца, будет ли идти процент за задержку?
Какие ведомости мне подписывать при рассчете? те,которые составляются каждый месяц по зарплате или существует отдельная ведомость при рассчете?

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Mimohodom
20 - 19.05.2010 - 12:57
 19
что заявление зарегистрировано - это хорошо, плохо будет, если журнал потом пропадет.
если Вы оформляете договора, то вообще-то должны знать и точный адрес своей конторы.
---
Была заява в прокуратуру? Интересно.
Да, за задержку зарплаты должны выплачивать процент в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день задержки.
Я когда-то подписывался в отдельном расходнике.
В принципе, наверно, это не важно, лишь бы дата стояла на день получения денежек.

Re: Инспекция по труду, есть вопрос по ее результатам расследования.

Смысловая нить
21 - 19.05.2010 - 14:16
 1/300 ставки реф.ЦБ - это что такое?
например задолжность по зарплате с 16 декабря по 16 Апреля.как вычислить ставку рефен. ЦБ?
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Проблемы с землей. Помогите вернуть долг! »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»