Вопрос по ТК

хенкель

12.05.2010 - 10:40

Хочу замутить с первого числа отпуск,числа пятого написать заявление об увольнении.интересует вопрос,не заставят потом две недели отрабатывать?

К списку тем

1 >

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

24.11.2024 - 03:15

Смотри также:
Медпомощь военнослужащим по призыву
Сад.тов. опломбировали водопроводную трубу! Подскажите!
Материнский капитал на строительство дома!

Re: Вопрос по ТК

pav28

1 - 12.05.2010 - 10:42

Статья 127. ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Re: Вопрос по ТК

pav28

2 - 12.05.2010 - 10:44

+ ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТПУСТИТ А ЕСЛИ ОТПУСТИТТО ПРИДЕТСЯ ПИСАТЬ ДВА ЗАЯВЛЕНИЯ + ТРУДОВУЮ ДО ОТПУСКА ДОЛЖНЫ ДАТЬ ЕСЛИ ОТПУСТ 2-Е ИЛИ БОЛЕЕ НЕДЕЛЬ

Re: Вопрос по ТК

хенкель

3 - 12.05.2010 - 10:46

Спасибо.получается надо писать заявление в отпуск с последующим увольнением?

Re: Вопрос по ТК

pav28

4 - 12.05.2010 - 10:47

имееися ввиду уволит С ОТПУСКОМ - это его право)))

Re: Вопрос по ТК

pav28

5 - 12.05.2010 - 10:48

нет нуно писать два заявления на отпуск и на увольнение....будет два приказа на отпуск может не подписать а на увольнение обязан...если на отпуск не подпишет то 2-е недели попашите при этом компенсацию получите...)))

Интересные темы

zakon2010.ru

24.11.2024 - 03:15

Смотри также:
Продажа доли в уставном капитале с его последующим уменьшением - как?
Есть ли в городе частные детективы и сколько стоят их ус луги?
почему Краснодарский край подменяют названием Кубань?!

Re: Вопрос по ТК

хенкель

6 - 12.05.2010 - 10:49

Вот этого я и не хочу,в смысле работать:)

Re: Вопрос по ТК

хенкель

7 - 12.05.2010 - 10:51

В отпуске если буду,не вариант уволится чтоб не отрабатывать что ли?

Re: Вопрос по ТК

ТриТочки

8 - 12.05.2010 - 11:09

Идите в отпуск. Потом заявление на увольнение напишете. Гланое, чтобы между заявлением и датой увольнения было не менее 14 дней- иначе придется отрабатывать.
Не забыть на копии заявления получить отметку.

Re: Вопрос по ТК

хенкель

9 - 12.05.2010 - 11:23

А что за отметка?

Re: Вопрос по ТК

Пристрой

10 - 12.05.2010 - 12:04

9-хенкель > отметка в получении - роспись получившего лица и дата.

Re: Вопрос по ТК

ТриТочки

11 - 12.05.2010 - 12:06

+10 А то потом скажут, что ни вас ни заявления в глаза не видали.

Re: Вопрос по ТК

хенкель

12 - 12.05.2010 - 12:46

Ага,ясно.сделать копию значит заявления.хорошо.всем большое спасибо.

Re: Вопрос по ТК

Mimohodom

13 - 12.05.2010 - 14:44

можно идти в отпуск и тут же послать заказным письмом с уведомлением и описью заяву об увольнении - как раз дня через три-четыре-пять дойдет.
Правда, это если отпуск более 2х недель, так как отсчет двух недель отработки пойдет со дня получения письма работодателем.

К списку тем

1 >

К списку тем

Добавить новое сообщение

« земля под ИЖС для постройки дома на 2 хозяина

Спортивный инвентарь из Китая для собственного пользования - растаможка! »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: