Вопрос по ИП

НикаНет

05.05.2010 - 04:37

Вернее, 2 вопроса :-)

1) По поводу сотрудников - если я, как ИП, заочу в будущем нанять преподавателей для своих учениеков (дополнительное образование детей - школа творчества) 6
я могу не брать их в штат? Чтобы они работали по совместительству, т.е. заключить "Договор на оказание платных образовательных услуг"? И в таком случае нужно ли их оформлять в пенсионном фонде, фонде социального страхования и медицинского?

2) По поводу офиса - офис, который собираюсь снимать нужно обязательно указывать как мой фактический адрес? За него нужно платить какой-то отдельный налог? Я на УСН 6%.

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

23.04.2024 - 22:39

Смотри также:
испытательный срок
Аванс за квартиру
Приговор краснодарскому «оборотню в погонах» вступил в законную силу

Re: Вопрос по ИП

Рошель

1 - 05.05.2010 - 04:56

По п.1: "смешались в кучу кони, люди...". Работа "по совместительству2 - это в любом случае работа по ТРУДОВОМУ договору. Договор на оказание платных образовательных услуг - совсе другое, это гражданско-правовой договор. Сможете составить правильно, чтоб его потом в судебном порядке не признали трудовым - используйте его. Про налогообложение ничего сказать не могу.

Re: Вопрос по ИП

НаВа

2 - 05.05.2010 - 06:54

Фактического адреса не бывает, что это такое? Вы же ИП, не путайте с ООО, вы зарегитсрированы и стоите на учете только по месту регистрации, а офис можете снимать где угодно и никаких изменений в налоговой вносить не нужно. Налога с аренды не бывает, налог бывает только с прибили или с дохода.

Re: Вопрос по ИП

Хризантема

3 - 05.05.2010 - 08:37

0, если люди где-то устроены по основному месту и там же хранится их трудовая книжка, а вы их привлекаете к работе у себя и оформляете в штат, это и есть внешнее совместительство. Поэтому контактов с ПФР, ФСС вам не избежать.
Можно оформить, как правильно было сказано в 1, по договору возмездного оказания услуг (гражданско-правовой договор). Но, если вам нужно каждый месяц платить им з/п в течение хотя бы даже полугода, то это неудачный вариант. Тогда уж лучше срочный ТД, основание выбрать можно из ТК РФ. Но опять же контакты с ПФР, ФСС и т.д.

К списку тем

Добавить новое сообщение

« В какой суд обращаться?

Об установлении факта нахождения на иждивении - как это сделать? »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: