Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

SOS!!!Хотят уволить по статье!

SOS!!!Хотят уволить по статье!

фотина
23.10.2010 - 17:17
SOS!!!Хотят уволить по статье -несоответствие должности,я отказалась переводиться на др.точку,и они сказали "ах,раз не хочешь по хорошему..."тут же приехал тренер с тестом и увы,я его не прошла,тренер сказал что за это вычтут 5% из премиальной части зарплаты и все.Это было в пятницу,сегодня в 12.00 ,мой рабочий день,мой непоср.начальник говорит -можешь идти,ты нам не нужна.Я естественно спрашиваю какие либо документы,приказ об отстранении от работы-меня посылают.Затем все же связываются с управл.менеджером и просят написать заявление о неоплачивамом отпуске на три дня включая сегодняшний день.Я пишу на один день,на завтра.В понедельник по графику у меня выходной.Прошу зарегистрировать письмо или подписать или написать служебную записку.Посылают...Если завтра не приду,могут влепить прогул?Кроме того Моп -непосредств.нач-к,сказала что в понедельник меня уволят,все документы уже готовы,и лишат 50 % премии,а оклад у нас всего пять тысяч!
По-хорошему,просить сжалиться надо мной,я не хочу,я за месяц вытерпела столько унижений,столько нецензурной лексики выслушала..
Что тут можно сделать?Кстати они мне до сих  пор  экземпляра Тр.договора не выдали...
К списку тем К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
30.10.2020 - 04:51
Смотри также:
Оформление ЗУ во время кассации.
ШТРАФ за просроченный паспорт - правомерно ли?
Как можно получить следующие документы

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

Джордж
1 - 23.10.2010 - 17:21
"тут же приехал тренер с тестом и увы,я его не прошла," - за это и уволить могут

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

фотина
2 - 23.10.2010 - 22:06
А вот что мне ответили на другом форуме"Вы подписывали положение об аттестации и где-то расписывались о том. что ваша должность подлежит аттестации? Нет - работодатель свободен. Он должен сначала такойе положение принять, вас с ним ознакомить (под роспись). Завтра вы идете на разговор с руководителем и говорите, что внезапный тес является незаконным (если о нем не говорится в трудовом договоре или иных нормативных документах, которые вы подписывали), вас о тестировании должны были предупредить (Дать под роспись Положение о тестировании), вы не против уволиться по соглашению сторон с выплатой вам компенсации или в противном случае вы (демонстартивно записываете на видеомагнитофон все - ваше присутствие на рабочем месте, разговор с руководством и прочее) идете в трудовую инспекцию и прокуратуру одновременно, где укажете, что трудовой договор ничтожен и заработная плата также иная"
Кто прав????и Что делать(кроме как искать др.работу)?Испугаются ли они Тр.инспекции или окончательно разьяряться?

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

блоха в скафандре
3 - 24.10.2010 - 05:05
фигня. насчет теста - явна подстава. об аттестации работника должны предупредить и дейтсвительно под роспись. но даже если работник не проходит аттестацию - его за это не увольняют. я не юрист и точно не знаю, но мне говорили , что в таких случаях человеку дается время на переподготовку.
и что я еще хочу сказат ь -уволить человека по статье в принципе трудно. п
короче - надо бежать в трудовую инспекцию срочно. но надо учесть, что инспекция рассматривает заявление месяц и приджет наводить порядок не сразу. поэтому этот месяц надо ходить на работу вовремя и выполнять свои обязанности (особенно,е сли ты подписывался под должностными обязанностями. если нет - можно ващще ниче не делать, особенно если указания даются устно).
если на работе заявления не принимают - надо отправлять их по почте заказным письмом с уведомлением и обязательно делать опись, что в письме.

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

u1238
4 - 24.10.2010 - 06:20
0-фотина > насколько я помню с недельку от назад мы все дружно читали Вашу же тему о том, как Вас принимали на работу с окладом в 5000 остальной возможной зарплатой в виде премии и т.д... Вы изначально устроились не туда, куда следовало! Это было ясно сразу! С первых фраз руководства (сужу по Вашей предыдущей теме)! Непонятно в такой ситуации Ваше поведение... Вас привязали? на цепи держат? Нет?! Ну, так уйдите и надити себе нормальную работу! Смысл создавать темы еженедельно о том, как над Вами издеваются и продолжать работать?!
Уже писала в предыдущей теме: понимаю, что может быть страшно лишиться работы, но здесь нормально не будет, это ж очевидно! Найдите себе нормальное место и пусть у Вас всё будет отлично!

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

блоха в скафандре
5 - 24.10.2010 - 06:30
4 - та тоже верно

Интересные темы

zakon2010.ru
30.10.2020 - 04:51
Смотри также:
Строители без лицензии
Как вернуть машину?
Как правильно расторгнуть договор пожизненной ренты?

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

фотина
6 - 24.10.2010 - 08:17
4-u1238 >Полностью согласна,жаль потерянное время,месяц работала за копейки,даже если премию частично выплатят,а по схеме премированя ее должны урезать по последним данным (причем у всех сотрудников Оп)на 25%(и плюс 13%)зарплата будет небольшой.Мне такой работы лишиться совсем не страшно,просто хочется компенсировать затраты-например на бесплатное обучение и малооплачиваемый испытательный срок(250-300 руб- 10 часовая смена-плюс задержки на час и больше и обучение по ночам)Я осмелилась им прямо так сказать,за что получила"Ты хочешь нас использовать?"Как будто им только можно!.Ищу работу каждый день,естественно, не в торговле,но практически без опыта берут только на такие же зверские условия как и здесь.Надо протянуть время пока не найду себе что-то подходящее.Да и вообще признать свое поражение не хочется,ведь мне уже месяц говорят "что выживут и заставят меня свалить."

Re: SOS!!!Хотят уволить по статье!

u1238
7 - 24.10.2010 - 13:03
6-фотина > Вы проиграли уже тогда, когда приступили к работе, несмотря на свинское к себе отношение. У вас одна жизнь и нервная система одна! Плюньте на этих тварей и уйдите! Сходите в центр занятости, встаньте на учет, если  не подыщут Вам работу, поплатят пособие какое-то время. Поймите, что сейчас Вы можете просто уйти, а если Вам сделают недостачу тысяч на 50000, подтвердив это документами... и подадут в суд на взыскание... Вы чем будете доказывать?! Уйдите от этих уродов! Месяц - это не мало, но и не много! Все свои силы и здоровье направьте на поиск нормальной работы! А это трудоустройство будет Вам уроком на всю жизнь: никогда в страхе остаться без средств к существованию нельзя соглашаться на то, что заведомо не подходит! У меня тоже когда-то был гадкий работодатель, с Вашим не сравнить, конечно, но урок преподал, спасибо ему за это! Поблагодарите и Вы жизнь за этот урок! Как понимаю, Вы очень молоды и у Вас много возможностей впереди, это закалка! : ) Все будет хорошо, только не пугайтесь! Плюньте и идите вперед!!!
К списку тем К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« Ремонт телефона. Список документов для регистрации в юстиции. Где? »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»