Уволить после декрета
|
Анфиска
09.10.2010 - 08:14
|
Работала по срочному трудовому договору, срок которого истек во время моей беременности, согласно закону меня не волили, продлили договор до окончания беременности. Ребенку 1 год 3 месяца, по прежнему числюсь на рабочем месте. Вычитала, что если по окончанию срочного трудового договора он не расторгнут, то договор становится бессрочным. Мой случай подходит под это определение? Дело в том, что хочу выйти на работу, директор сказал, что мое место занято, брать назад меня не намерен, уволит как только я выйду... |