Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день

zovv
20.09.2010 - 16:18
Трудовым договором предусмотрен рабочий день до 17.00 и предусмотрен ненормированный рабочий день. Фактически, ежедневно, на протяжении нескольких месяцев с работы уходим на 1-1,5-2 часа позже. Это укладывается в понятие ненормированного рабочего дня или это уже сверхурочные работы? И есть ли какие-либо законные методы воздействия на работодателя в плане соблюдения продолжительности рабочего дня в данном случае?
К списку тем К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
29.10.2020 - 13:42
Смотри также:
Покупка квартиры !!!! Не проигнорируйте, пожалуйста !!
Кто-нибудь судился с МТС?
То ли черная дыра закона, то ли просто беспредел (ст. 20.25 КоАП РФ)

Re: Ненормированный рабочий день

zovv
1 - 20.09.2010 - 16:27
Начало рабочего дня в 08.30. Пятидневка. К ежегодному основному оплачиваемому отпуску добавляются 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

Re: Ненормированный рабочий день

zovv
2 - 20.09.2010 - 16:29
Получается, что мы можем хоть до утра работать и все будет по закону?

Re: Ненормированный рабочий день

repir3
3 - 20.09.2010 - 21:20
так вы определитесь у вас нормированный график, ненормированный, сверхурочные... это все разные вещи... что точно у вас лично в трудовом договоре указано по поводу продолжительности и вида
???

Re: Ненормированный рабочий день

HR в засаде
4 - 21.09.2010 - 04:27
ненормированный раб день - это эпизодическое привлечение к работе. А если это у вас систематически происходит, то это уже сверхурочная работа. Жалуйтесь в труд инспекцию, прокуратуру, суд. Предоставляйте факты.
К списку тем К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« OFF: Проконсультируйте плз по Закону об охоте Просят открыть ИП при приеме на работу... »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»