Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Кенгурунгу Сабина
23.08.2010 - 05:33
Сама работаю в кадрах.Устроилась к нам дама,проработав неделю,выпросила к директора оплачиваемый отпуск на 2 дня.Директор приказ подписала,а вот гл.бух заупается!Типа человек должен проработать не менее 6 месяцев,чтоб у него возникло право на отпуск.
Я не согласна.Привожу ей ст.122
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
 
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
 
Кто прав?????
 
К списку тем К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
24.11.2020 - 18:24
Смотри также:
Наследство....
альтернатива депозитарию-банковской ячейке - при сделке купли-продажи есть?
ДТП в Украине, подскажите как быть

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

ТриТочки
1 - 23.08.2010 - 05:39
ГлавбУх подстраховывается, ибо если тетка завтра уволится- за чей счет будут погашаться суммы отпускных?

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Кенгурунгу Сабина
2 - 23.08.2010 - 06:02
Не,ну подстраховываться - это одно,а твердить,что это страшное-престрашное нарушение - это другое...Тем более,что человек-отпускник благоолучно вышел из отпуска,работает и был этот отпуск всего 2 дня...

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Романыч
3 - 23.08.2010 - 06:17
1 - даже если уволится, ничего страшного. Есть такой док для бухов (делают кадры), в 1С отмечается или на бумажном носителе, где указывается число дней неиспользованного отпуска либо использованного, если за учетный период был перерасход в днях. Даме при увольнении либо заплатили бы компенсацию за неиспользованный, либо из з/п вычли дни использованного авансом. Все просто. Так что бух не прав, а Вы - кадровик двигаетесь в правильном направлении. Удачи.

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

ТриТочки
4 - 23.08.2010 - 06:24
3-Романыч >За проработанную неделю- какая компенсация? :)

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Кенгурунгу Сабина
5 - 23.08.2010 - 06:26
4-ТриТочки >Она не увольняется.ПРосто пошла в отпуск до истечении 6 месяцев,пока у нас работает,как бы авансом...
Ну,вроде ж ясно написано:по соглашению сторон.
Так наша гл.бушка здесь панику раздула:Неззя!!!!!!!!!!

Интересные темы

zakon2010.ru
24.11.2020 - 18:24
Смотри также:
Разрешение на реконструкцию жилого дома
студенты-юристы. Предложение
Что делать, если в магазине требуют оплатить разбитую бутылку?

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Романыч
6 - 23.08.2010 - 06:29
2,33 дня отпуска за проработанный месяц, считайте :)
А вообще я просто процедуру всем известную написал, об увольнении речь не идет. За эти 2 дня отпускные же начислили, вот их бы при увольнении и забрали

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

ТриТочки
7 - 23.08.2010 - 06:32
5-Кенгурунгу Сабина >Да я просто позицию главбухши объясняю. Ибо кто-то на 2 дня, а кто-то на полный отпуск просится. Дир подпишет, а потом к главбуху претензии- почему у человека при увольнении переплата, а удерживать не с чего?

Re: Отпуск до истечении 6 месяцев работы

Сиреневая кошка
8 - 23.08.2010 - 06:35
По решению руководителя можно предоставлять отпуск когда угодно. В случае ее увольнения, ей делается перерасчет зарплаты, из которой удерживается сумма излишне отгуленного отпуска, если таковой на дату увольнения будет. Может бух не знает как это делается, либо не хочет заморочек.
К списку тем К списку тем
Тема закрыта и находится в архиве.
Но Вы можете начать новую тему.
« Можно погасить ипотеку маткапиталом взятым ИП? Про увольнение »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»