Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Оформление на работу

Оформление на работу

Хэллоуин
10.08.2010 - 14:37
 Каким образом можно оформить трудовые отношения, не делая запись в трудовой книжке? На время поисков работы по специальности, хочу устроиться на любую работу - но запись в трудовой делать не хочу. Есть ли выход? Спасибо.
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
22.11.2024 - 04:09
 Смотри также:
Продают наркотики на каждом углу....
Сокращение.
нахождение в квартире и вступление в наследство

Re: Оформление на работу

Оксик
5 - 11.08.2010 - 12:33
 4- чтобы работать по совместительству, надо сначала на основное место работы устроиться, чего, как следует из поста, автор делать не хочет, так как подработка у него "на время поиска работы по специальности"

Re: Оформление на работу

Кенгурунгу Сабина
6 - 11.08.2010 - 13:43
 5-Оксик >А что трудно сказать,что есть уже основная работа?
Просто у нас многие работодатели страсть как людят в чужом г...е покопаться,обязательно узнать про это основное место работы.А ведь никто никому сейчас докладывать не обязан!Справляешься и ладно.

Re: Оформление на работу

Рошель
7 - 12.08.2010 - 05:54
 4-Lazybones > совсместители могут работать не более половины нормы рабочего времени. Соответственно, это потянет за собой липовый ТД, отличающийся от действительных трудовых отношений.

Re: Оформление на работу

Оксик
8 - 12.08.2010 - 06:32
 Кенгурунгу Сабина, ну так то да, работник не обязан предоставлять трудовую книжку, ТК не содержит в себе такого требования. Но в заявлении он обязательно должен указать, что просить принять его на работу по совместительству и работодатель не может принять его на полный рабочий день.
Но зачастую работодатели подстраховываются и просят копию трудовой, чтобы трудовая инспекция потом им не сказала, что это липовый трудовой договор и работника вынудили написать такое заявление, чтобы просто не оформлять должным образом трудовые отношения...
Так что тут не покопаться, а  зачастую подстраховаться...

Re: Оформление на работу

BodenSchatz
9 - 12.08.2010 - 06:42
 Автор, а вы не думали, что поиск работы по специальности может затянуься на  неопределенное время? И что, свой трудовой стаж вы не цените, только лишь из-за того, что работа, на которой вы предполагаете работать, не соответствует названию вашей специальности? Глупость какая. Нужно понимать, что стаж (страховой) имеет правило накапливания и влияет на расчет больничного и т.д. Так зачем терять стаж? Как опытный кадровик, могу сказать, запись в ТК не по специальности не портит трудовую книжку,  даже наоборот, положительно характеризует работника в глазах работодателя.

Интересные темы

zakon2010.ru
22.11.2024 - 04:09
 Смотри также:
Как воспользоваться "Дачной амнистией"
Взять в аренду муниципальную землю
Возможно ли взыскать расходы с ответчика?

Re: Оформление на работу

ТриТочки
10 - 12.08.2010 - 07:53
 9-BodenSchatz >А где потеря страхового стажа при работе по договору? Налоги сейчас со всех видов начислений платят.

Re: Оформление на работу

BodenSchatz
11 - 12.08.2010 - 08:13
 10 - мои рассуждения направлены на откровенную глупость автора не вписавать опыт в ТК не по специальности.
По договору ГПХ (гражд-прав. хар-ра), работодатель не платит отчисления в ФСС по работнику, и при расчете стажа для оплаты больничного, суммируются периоды работы по ТК, период работы по договору не учитывается. Именно это я имела в виду.

Re: Оформление на работу

ТриТочки
12 - 12.08.2010 - 08:17
 11-BodenSchatz >Это было до нынешнего года. С 2010 платят.

Re: Оформление на работу

BodenSchatz
13 - 13.08.2010 - 04:53
 12-буду признательна, если дадите ссылку на закон или поправку к нему

Re: Оформление на работу

Оксик
14 - 13.08.2010 - 05:41
 Меня вот тоже, спасибо бухфоруму, недавно просветили:))))
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
(ред. от 25.11.2009)
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
статья 7. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "в" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, выплачиваемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона).
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Кадровики ,подскажите,пожалуйста,,по записи в ТКнижке. подскажите пожалуйста по бесплатному обучению для сирот »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»