Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Оформление на работу

Оформление на работу

Хэллоуин
10.08.2010 - 14:37
 Каким образом можно оформить трудовые отношения, не делая запись в трудовой книжке? На время поисков работы по специальности, хочу устроиться на любую работу - но запись в трудовой делать не хочу. Есть ли выход? Спасибо.
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
25.04.2024 - 20:38
 Смотри также:
Застройщик "предлогает" выкупить у него парковочное место.
Кофетун (как доказать вину сотрудника кафе)?
В суде разделили квартиру пополам, а право пользования выделили 1/3 общей площади...

Re: Оформление на работу

papasven
1 - 10.08.2010 - 23:41
 Договорённость :) Или чистую трудовую принесите, если это конечно актуально )) Не знаю Вашего случая

Re: Оформление на работу

Оксик
2 - 11.08.2010 - 04:07
 Гражданско-правовой договор. Например услуг или подряда или агентский.
Оформить именно трудовые отношения не работая при этом на основном месте работы не возможно, ну если только на нарушение не пойдет работодатель.
Ох, поверьте, маленькие конторы сейчас зачастую не заключают никаких договоров...Типа на время стажерства...

Re: Оформление на работу

Кенгурунгу Сабина
3 - 11.08.2010 - 10:59
 Договор выполнения услуг вам в помощь.

Re: Оформление на работу

Lazybones
4 - 11.08.2010 - 11:22
 По совместительству трудовая не нужна.Не в бумажках дело, менталитет российский не перегнуть?Ждите когда трудовые на х.. отменят.Дай бог.

Re: Оформление на работу

Оксик
5 - 11.08.2010 - 12:33
 4- чтобы работать по совместительству, надо сначала на основное место работы устроиться, чего, как следует из поста, автор делать не хочет, так как подработка у него "на время поиска работы по специальности"

Интересные темы

zakon2010.ru
25.04.2024 - 20:38
 Смотри также:
Как легально сделать временную регистрацию в Краснодаре?
Наследственная тема
Показ видеофильма на занятиях в вузе

Re: Оформление на работу

Кенгурунгу Сабина
6 - 11.08.2010 - 13:43
 5-Оксик >А что трудно сказать,что есть уже основная работа?
Просто у нас многие работодатели страсть как людят в чужом г...е покопаться,обязательно узнать про это основное место работы.А ведь никто никому сейчас докладывать не обязан!Справляешься и ладно.

Re: Оформление на работу

Рошель
7 - 12.08.2010 - 05:54
 4-Lazybones > совсместители могут работать не более половины нормы рабочего времени. Соответственно, это потянет за собой липовый ТД, отличающийся от действительных трудовых отношений.

Re: Оформление на работу

Оксик
8 - 12.08.2010 - 06:32
 Кенгурунгу Сабина, ну так то да, работник не обязан предоставлять трудовую книжку, ТК не содержит в себе такого требования. Но в заявлении он обязательно должен указать, что просить принять его на работу по совместительству и работодатель не может принять его на полный рабочий день.
Но зачастую работодатели подстраховываются и просят копию трудовой, чтобы трудовая инспекция потом им не сказала, что это липовый трудовой договор и работника вынудили написать такое заявление, чтобы просто не оформлять должным образом трудовые отношения...
Так что тут не покопаться, а  зачастую подстраховаться...

Re: Оформление на работу

BodenSchatz
9 - 12.08.2010 - 06:42
 Автор, а вы не думали, что поиск работы по специальности может затянуься на  неопределенное время? И что, свой трудовой стаж вы не цените, только лишь из-за того, что работа, на которой вы предполагаете работать, не соответствует названию вашей специальности? Глупость какая. Нужно понимать, что стаж (страховой) имеет правило накапливания и влияет на расчет больничного и т.д. Так зачем терять стаж? Как опытный кадровик, могу сказать, запись в ТК не по специальности не портит трудовую книжку,  даже наоборот, положительно характеризует работника в глазах работодателя.

Re: Оформление на работу

ТриТочки
10 - 12.08.2010 - 07:53
 9-BodenSchatz >А где потеря страхового стажа при работе по договору? Налоги сейчас со всех видов начислений платят.

Re: Оформление на работу

BodenSchatz
11 - 12.08.2010 - 08:13
 10 - мои рассуждения направлены на откровенную глупость автора не вписавать опыт в ТК не по специальности.
По договору ГПХ (гражд-прав. хар-ра), работодатель не платит отчисления в ФСС по работнику, и при расчете стажа для оплаты больничного, суммируются периоды работы по ТК, период работы по договору не учитывается. Именно это я имела в виду.

Re: Оформление на работу

ТриТочки
12 - 12.08.2010 - 08:17
 11-BodenSchatz >Это было до нынешнего года. С 2010 платят.

Re: Оформление на работу

BodenSchatz
13 - 13.08.2010 - 04:53
 12-буду признательна, если дадите ссылку на закон или поправку к нему

Re: Оформление на работу

Оксик
14 - 13.08.2010 - 05:41
 Меня вот тоже, спасибо бухфоруму, недавно просветили:))))
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ
(ред. от 25.11.2009)
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"
статья 7. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "в" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, выплачиваемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона).
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Кадровики ,подскажите,пожалуйста,,по записи в ТКнижке. подскажите пожалуйста по бесплатному обучению для сирот »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»