Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

цаган толгой
10.08.2010 - 07:47
Всем юристам привет!
Канва такая - меня уволили как не выдержавшего испытание, потому что не захотел подписывать по собственному. На самом деле фирма просто закрыла филиал. Подал исковое:признать запись «Уволен как не выдержавший испытания, статья 71 ТК РФ» в моей трудовой книжке незаконной. Считать правильной формулировку «Уволен в связи с сокращением штата работников организации, п. 2 ст. 91 ТК РФ»
Пришла повестка с нарсуда, ехать летом в жару не особо хочется - хотя конечно в Москве всегда дела найдутся.
Вопрос такой - реально ли найти в Москве адвоката, чтобы он ходил вместо меня. Ну а потому услуги адоката Ответчику выставить, ну и плюс так понимаю что можно и за 2 месяца зарплату попросить (чтобы адвокату доплатить ещё).
Мною пока финансовые требования не заявлялись, чисто из принципа.
И ещё - Ответчик уже звонил, согласен исправить по собственному. Так понимаю что в трудовой записи не исправляются, лучше по суду это сделать?
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
13.07.2024 - 12:47
Смотри также:
постановление о проведении судебно-бухгалтерско экспертизы
АЛИМЕНТЫ, если бывший муж не имеет официального дохода, живет за границей, как поступить
покупка частного дома

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Зингельгофер
1 - 10.08.2010 - 09:07
Гм, а основания для такого иска? Вы имеете объективную возможность доказать что исп. срок вы успешно выдержали?

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

цаган толгой
2 - 10.08.2010 - 09:22
1-Зингельгофер >
это с какого бока я должен доказывать? В ТК вроде по другому написано.
Хотя я сам не юрист. Вот цитата из искового:
"Все предусмотренные в трудовом соглашении и в должностной инструкции обязанности мною выполнялись своевременно и в полном объёме. Никаких претензий ни от клиентов, ни от госорганов, ни от моего непосредственного руководителя мне не поступало, никакие письменные объяснения, отчёты  от меня не запрашивались и никакие письменные задания до меня не доводились. Все оформленные мною документы даже не имеют исправлений, которое законодательством допускаются. Моя квалификация подтверждена  органом государственной власти, уполномоченным в области _________, в форме выдачи ___________________."

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Оксик
3 - 10.08.2010 - 09:25
цаган толгой , почему не исправляются? исправляются. признают предыдущую запись недействительной и все...
Или вы хотите восстановиться и за все время вынужденного прогула деньги получить? плюс еще два месяца быть предупрежденным за сокращение и за три месяца компенсацию?
Ну тогда другое дело.
найти адвоката в Москве не проблема, но возместят ли вам все расходы??? Не факт.

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Оксик
4 - 10.08.2010 - 09:31
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Вы получали письменные пояснения?

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

цаган толгой
5 - 10.08.2010 - 09:50
4-Оксик > Вот практически всё исковое, никаких финансовых требований пока я не заявлял. Но если попрусь в Москву летом по крутым расценкам, то придётся. Может тупо послать - так и так, просьба рассмотреть без меня?
Единственно что я подписал бумагу по собственному потом, чисто по человечьи попросил руководитель филиала. Когда невыплатой зараплаты угрожали - то мне это было по-барабану (это дешёвые понты - выплатили в два дня).
 
3 декабря 2009 г. я приступил к работе в  обособленном подразделении Ответчика в г. Краснодаре. Письменно трудовые отношения мы оформили только 11 января 2010 г., так как оказалось, что Ответчику для заключения договора   кроме  предъявления предусмотренных ст. 65 ТК РФ документов,  нужно было сканировать и отправить в Москву более широкий перечень документов, но существующее оборудование у Ответчика было не работоспособно. Требуемые копии я снял самостоятельно на личном сканере только в январе 2010 г.
В заключённом мною и Ответчиком трудовом договоре  мне был установлен испытательный срок продолжительностью 3 месяца.  Уже 3 февраля 2010 г. всем работникам подразделения якобы в связи  с малыми финансовыми показателями было выдано «Предложение о прекращении трудового договора по соглашению сторон». В указанном Предложении я написал, что не согласен, потому что Ответчиком мне была гарантирована долговременная перспективная  работа, для чего мне пришлось переехать в другой город и оставить свой  бизнес, не считаясь с убытками. После этого мне на следующий день было вручено новое Уведомление № 01 от 03.02.2010 г.   «Об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания». В указанном Уведомлении в нарушении требования ст. 71 ТК не указаны причины, послужившие основанием для признания меня  не выдержавшим испытания, а есть  только ссылка на служебную записку, текст которой мне не знаком. К тому же учитывая, то что фактически я был допущен к работе без оформления трудового договора согласно ч.2 ст.67 ТК РФ, условие об испытании могло быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы, что сделано не было и пункт трудового договора об испытательном сроке ничтожен.
Все предусмотренные в трудовом соглашении и в должностной инструкции обязанности мною выполнялись своевременно и в полном объёме. Никаких претензий ни от клиентов, ни от государственных органов, ни от моего непосредственного руководителя мне не поступало, никакие письменные объяснения, отчёты  от меня не запрашивались и никакие письменные задания до меня не доводились. Все оформленные мною документы даже не имеют исправлений, которое законодательством допускаются. Моя квалификация подтверждена  уполномоченным органом государственной власти.
  В день увольнения Ответчик  угрожая не своевременной выплатой зарплаты при расчёте (которая в январе 2010 г. мне не выплачивалась) потребовал подписать первую редакцию уведомления с формулировкой «согласен» и я вынужден был это сделать, но всё равно получил на руки трудовую книжку с записью об увольнении по ст. 71 ТК, что подрывает мою профессиональную репутацию и создало значительные трудности при поиске  достойно оплачиваемой работы.
Указанная ситуация негативно повлияла на моё здоровье, в связи с чем мне пришлось неоднократно обращаться за медицинской помощью и пройти длительный курс лечения.
  Фактически Ответчиком было проведено сокращение штата работников организации и чтобы избежать предусмотренных законодательством выплат, Ответчик воспользовался удобной для своего финансового благополучия «бюджетной» формулировкой.
  
 

Интересные темы

zakon2010.ru
13.07.2024 - 12:47
Смотри также:
Беспредел в МТС.
Помогите составить грозное письмо автосалону!
Как лучше передать имущество при разводе? Чтобы потом без проблем...

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Зингельгофер
6 - 10.08.2010 - 10:03
Много слов и мало доказательств. Предъявят на суде служебку вашего начальника, что такой-то плохо справляется со своими служебными обязанностями из за чего и возникли "малые финансовые показатели". Предъявят бухгалтеркие отчеты что прибыль действительно снизилась. И адье.

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

цаган толгой
7 - 10.08.2010 - 10:14
6-Зингельгофер > пусть и предъявляют в суде что хотят, до меня эти причины были не дводены в нарушении ТК. А улучшение финансовых показателей организации - не входило в мои полномочия. Я был чисто писарь.
Если есть возможность - подтвердите свои слова ссылками на конкретные п. НПА.

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Зингельгофер
8 - 10.08.2010 - 10:23
Ну допустим было нарушение ТК (не сообщили точную причину провала испыт. срока) - так это основание для адм. наказания работодателя, но не для признания увольнения незаконным. А почему не прошел исп. срок писарь придумать не долго, благо внутренних локальных актов в любой организации немало - и должностная инструкция и правила внутреннего трудового распорядка и пр.
А вообще зачем было выеживаться и отказываться расторгнуть ТД по соглашению? Ведь уже было понятно что работать здесь не получиться.
 
О! Только щас заметил:
 
5-цаган толгой >Единственно что я подписал бумагу по собственному потом, чисто по человечьи попросил руководитель филиала
 
Вообще без вариантов признать увольнение по сокращению. Максисмум это признают увольнение по собственному.

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Оксик
9 - 10.08.2010 - 10:31
Прочитав исковое не поняла, почему же вы просите поменять на на увольнение по сокращению? Основание?
Но вообще очень смущает тоже, что отметил  Зингельгофер... подписана бумага... поменяют на по собственному... ИМХО...
я бы в суде попристутствовала, на вашем месте...

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

цаган толгой
10 - 10.08.2010 - 10:44
8-Зингельгофер >
у меня должностная инструкция на руках, так ничего такого нет, "выёживаться" стал, когда москали стали блатовать - тупо сказали "подпишите вот здесь"
9-Оксик >
ну-ну, бумаги то две у меня на руках, одна по собственному, другая предупреждение о непрохождении исп. срока. какая из них верная, с учётом того что в трудовой книжке написано "как не прошедший исп. срок".
Суды не всегда выигрывают люди с заведомо выигрышными бумагами - посмотрим.

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

Оксик
11 - 10.08.2010 - 10:53
Основание для увольнение именно по сокращению???
Эта должность может и не сокращена, с чего вы так решили?

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

цаган толгой
12 - 10.08.2010 - 11:27
11-Оксик >
решил, потому что всех попросили в один день. сокращён весь филиал.
Вопрос снимается, отправляю:
 
  ХОДАТАЙСТВО  О  РАССМОТРЕНИИ ДЕЛА В ОТСУТСТВИИ ИСТЦА
 
   В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ прошу рассмотреть гражданское дело по иску о признании увольнения по ст.71 ТК РФ незаконным (назначенное на 17 августа 2010 г.) без моего участия в связи с невозможностью оплатить проезд по  ставкам летнего периода и невозможностью явки в связи с этим в судебное заседание.
   О времени и месте судебного заседания извещен Ответчиком по телефону (считаю это извещение сделанным надлежащим образом), свою ранее выраженную позицию по делу поддерживаю полностью, мои исковые требования прошу удовлетворить полностью, на предложенное по телефону                   Ответчиком предложение о формулировке увольнения «по собственному желанию» и на иные не заявленные в моём исковом заявлении формулировки несогласен. Как и указано в исковом заявлении, дополнительно подтверждаю, что своё «согласие» с увольнением сделал под угрозой невыплаты заработной платы и внесением порочащей меня записи в трудовую книжку. Свои обещания Ответчик не выполнил, а именно: мне недоплачена сумма в размере 10 тысяч рублей за период работы без оформления и негативная запись всё же была внесена Ответчиком в воспитательных целях. Поэтому в случае представления Ответчиком моего «согласия» на увольнение, прошу считать такое доказательство недопустимым, как документ, подписанный под угрозой.
  В случае отложения в указанный день судебного разбирательства дальнейшее рассмотрение дела также прошу осуществлять без моего участия, не извещая меня о времени и месте судебного заседания.
  Копию итогового судебного постановления по указанному делу прошу направить мне по домашнему адресу.
 

 

 
    

Re: Судебное заседание в Москве по трудовому спору - есть ли смысл ехать?

ТриТочки
13 - 10.08.2010 - 13:36
6-Зингельгофер >Служебки мало. Нужны письменные задания,  и фиксация фктов, что они не выполнялись.
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Жалоба из принципа или нужно учить "юрких хамов"! Если поможете подкорректировать - буду благодарен Подскажите по КАСКО взял кредит в банке ВТБ страховку на следующий год можно делать в любой страховой компании »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»