Увольнение от ИП и компенсация за отпуск
|
агата
09.08.2010 - 07:50
|
Сын работал у ИП 3 года. Решил поменять работу. Пришел увольняться 4 августа, а директор заявил, что если он хочет уволиться без отработки, то заявление нужно датировать 21 июля. Сын заявление на увольнение с этой датой и написал. Директор сказал, чтобы за расчетом и трудовой он приходил, предворительно созвонившись с ним, 12-13августа. В 2009 году сын был в отпуске только 6 дней, в этом не был совсем. В связи с этой ситуацией вопросы: 1.Какая запись должна быть у него в трудовой об увольнении? Номер приказа или что-то другое? 2.Как написать грамотно ему заявление на выплату компенсаций за отпуска 2009-2010? 3.Как примерно расчитать сумму этих компенсаций, если его «белая» зарплата 6000руб? 4.Не прерывается ли при этой ситуации трудовой стаж? Заранее- спасибо! |