Аутсорсинг!

HondaMen

16.04.2010 - 08:11

Ситуация вкратце:
Есть предприятие А, у которого есть персонал и техника, но нет разрешения/лицензии на выполнение определенного вида деятельности;
Есть предприятие В, у которого есть разрешение/лицензия, но нет персонала и техники.
Возможно ли заключить договор аутсорсинга, передать персонал от А В для выполнения определенной работы? И вообще как лучше поступить?
Сам ни когда с этим не сталкивался, а нужно очень срочно!!

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 16:27

Смотри также:
Правомерно ли считают электроэнергию за подъезд?
Ответчик - юр.лицо в г.Москва, Истец - физ.лицо г.Краснодар. Есть исполнительный лист. Подскажите как действовать дальше
Как воздействовать на ТСЖ??? нужна консультация

Re: Аутсорсинг!

Только правда

1 - 16.04.2010 - 08:28

Соглашение о передаче персонала с расценками, временем использования, правами и обязательствами.

Re: Аутсорсинг!

HondaMen

2 - 16.04.2010 - 09:32

Вопрос заключается в отсутствии лицензии у предприятия А...
ФЗ "Олицензировании отдельных видов деятельности" говорит, что вид деятельности, на который предоставлена лицензия, может осуществляться только ЮЛ или ИП, которому эта лицензия предоставлена.
Фактически В выполняет работу силами А, у которой нет лицензии...
Как быть?

Re: Аутсорсинг!

Только правда

3 - 16.04.2010 - 09:59

Подрядчиком по договору будет выступать В. Как? какими силами? средствами? с помощью каких субчиков? он исполнит своё обязательство - это не дело Заказчика.(NB. если ранее этот договор не заключался по тендеру и там не было специальных оговорок о выполнении обязательств собственным персоналам-встречается часто такое). У Генщика будет куча договоров(в том числе по привлечению рабочей силы).

К списку тем

Добавить новое сообщение

« Истёк срок госповерки газового счётчика... два года назад. Что делать?

Где найти нормы площадей? »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: