Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Вопрос о работе

Вопрос о работе

Семь минут
15.02.2010 - 20:44
Простите, что напрягаю, наверное, уже давно надоевшей темой. Ситуация на работе следующая:
1. получаю "черную" з/п;
2. з/п не платили с декабря по факту, а по ведомостям с июля 2009г.;
3. Имются "куча" нарушений, о которых я не просто знаю, а имею на руках копии всех документов;
4. Меня вынуждают писать заявление по собственному, я не пишу, угрожают уволить по статье.
Исходя из вышеперечисленных пунктов, ЧТО ДЕЛАТЬ?
Хочу: просто расчет по "нормальной" зарплате. После чего готова уйти "с миром"
Подскажите, люди добрые, юридически подкованные.)))))
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
29.03.2024 - 07:29
Смотри также:
Законность установки козырька
Открытие нотариальной конторы...
подскажите плиз

Re: Вопрос о работе

Хризантема
1 - 16.02.2010 - 06:05
У вас трудовой договор с прописанной зарплатой есть? Это самый важный документ, с помощью которого можно решать проблемы.
При увольнении вам обязаны будут погасить всю задолженность по з/п и компенсацию за отпуск в день увольнения.

Re: Вопрос о работе

Рошель
2 - 16.02.2010 - 07:11
1-Хризантема > погасить ВСЮ задолженность по з/п обязаны не только в связи с увольнением. А у автора, между прочим, нет ни оснований, ни желания для увольнения.
0-Семь минут > собираете документы, подтверждающие факт трудовых отношений с данной организацией и пишете заявления о невыплате з/п одновременно в Инспекцию труда и Прокуратуру по месту регистрации организации. Но учтите, что расчет буде производиться по официальной з/п. Разве что работодатель согласится вам выплатить полную сумму в обмен на отказ от заявления в надзорные органы.

Re: Вопрос о работе

Mimohodom
3 - 16.02.2010 - 07:56
Завление в обмен на "черную" часть зарплаты. Видимо только так. Официалку выплатят при расчете. Ежели будут тянуть - ТИ и прокуратура помогут.
 

Re: Вопрос о работе

Семь минут
4 - 16.02.2010 - 11:00
1-Хризантема > В том-то и дело, что в трудовом договоре  указана не з/п , а "с окладом, согласно штатного расписания"
Спасибо всем за ответы. Я, в принципе, так и думаю, что придется обращаться в прокуратуру и ТИ.
Вот еще вопрос: у меня есть копия расходника, по которому мне выдан аванс за декабрь намного превышающий мой официальный оклад. Причем аванс за декабрь выдан в феврале. Является ли это каким-либо доказательством?

Re: Вопрос о работе

Рошель
5 - 16.02.2010 - 11:02
4-Семь минут > а на расходнике стоит печать и подпись лица, выдавшего аванс?

Интересные темы

zakon2010.ru
29.03.2024 - 07:29
Смотри также:
если не будешь прописан 5 лет в доме - то при сносе никаких компенсаций не будет. Так ли это?
Могу ли я забрать дом?
Подскажите по sms рекламе...

Re: Вопрос о работе

Семь минут
6 - 16.02.2010 - 11:16
5-Рошель > Да, печать стоит, но подпись стоит не директора, а бухгалтера. А его тоже подставлять не хочется. Но ведь всем понятно, что бухгалтер действует по распоряжению руководства.

Re: Вопрос о работе

Хризантема
7 - 16.02.2010 - 11:40
Формулировка "с окладом согласно штатного расписания" на данный момент уже не законна, там должна быть прописана конкретная сумма. Ну а с самим штатным расписанием и всеми коррективами в него вы ознакомлены под роспись? Вряд ли.
Не осуждаю, но крайне непонятно, что вы не хотите подставлять директора. Зарплату вам платит он, и решение о найме-увольнении тоже принимает он. С ваших слов вам зарплату не платят и просят уволиться по собственному желанию. Вы сами готовы уйти в ответ на это предложение, если они вам всё заплатят. Нужных сотрудников не просят уйти по собственному, а расстаются с ними по соглашению (с выплатой компенсаций), если тяжелое фин. положение. А вас и так уже обидели со всех сторон и невыплатой, и увольнением по собственному желанию директора, а вы о них думаете.
Мой совет: сначала разговаривайте по-человечески с обговариванием конкретных сроков выполнения ими обязательств. Если не идут на контакт, предупреждаете, что пишите заявление в Трудовую инспекцию. Если не идут на компромисс, относите написанное заявление в Трудовую, а дальше удачи вам!

Re: Вопрос о работе

Семь минут
8 - 16.02.2010 - 12:26
7-Хризантема > Я имела в виду, что подставлять не хочется бухгалтера. Заявление я уже написала, теперь просто хочу расчет получить. А что касается вашего совета, я так, по всей видимости, и буду делать. Сначала попробую договориться, ну если не получится...  Спасибо Вам за поддержку.

Re: Вопрос о работе

Лесник
9 - 16.02.2010 - 17:11
0-Семь минут > 3. Имются "куча" нарушений, о которых я не просто знаю, а имею на руках копии всех документов;
 
Если так и не найдёте общего языка с работодателем, то напоследок можно хлопнуть дверью. Кроме ТИ и Прокуратуры есть ещё  Управление по борьбе с налоговыми преступлениями (Ул. Путевая ,11). За получение "серой зарплаты" Вам ничего не будет. Согласно НК РФ налоговым агентом является работодатель и именно он должен перечислять налоги и взносы в Пенсионный фонд.
 
7-Хризантема > Нужных сотрудников не просят уйти по собственному...
- Всё бывает, мало ли с кем из руководства не сложились отношения или место для кого то своего освободить хотят. Причин может быть миллион.

Re: Вопрос о работе

gostik
10 - 18.02.2010 - 06:02
Если Вы в феврале получили по "расходнику" некую сумму денег, "намного превышающую официальный оклад", может возникнуть следующая ситуация (уже сталкивался):
- работодатель при проверке (ТИ, прокуратура) показывает штатное расписание, где указан Ваш оклад (по должности) в размере 1/10 от суммы "намного превышающей Ваш официальный оклад" (в смысле суммы в расходнике). После этого говорит проверяющим, что он выплатил Вам в феврале всю зарплату и даже дал еще авансом некую энную сумму (Вы якобы очень просили, так как сильно болел папа, сын, муж, жена и т.д. и директор, как добропорядочный гражданин, не смог отказать). При увольнении бухгалтери производит перерасчет и... Вы должны предприятию разницу между Вашими окладами и суммой в расходнике.
Директора накажут за нарушения трудового законодательства штрафом (до пяти тысяч), а Вы возместите предприятию часть денег из расходника и штраф данной суммой покроется.
Для проверяющих и Вы и директор находитесь в равном положении и все решают предоставленные документы (так называемое равенство перед законом).
Эта ситуация иногда встречается в небольших предприятиях, где выплаты зарплаты идут по ведомостям, а также + по расходникам (левым, правым и т.д.).
Так что надо еще подумать - показывать ли расходник кому-нибудь или нет!

Re: Вопрос о работе

Семь минут
11 - 18.02.2010 - 22:06
10-gostik > а если в расходнике черным по белому написано: аванс за декабрь? Или это не важно?

Re: Вопрос о работе

Семь минут
12 - 27.02.2010 - 10:25
Опять я прошу вашего совета по поводу работы. На сегодняшний день ситуация следующая: я написала заявление по собственному. Зарегистрировала его 12.02 в журнале и положила в папку "на подпись". Вчера был последний рабочий день. В 16,45 ч. (хотя рабочий день до 16,30) я попросила директора выдать мне трудовую и расчет. На это мне было сказано написать объяснительную, почему я не подошла с заявлением за резолюцией. Я сказала, что ничего писать не буду, т.к. уже не работаю. Короче, трудовую мне не отдали, а я собралась и ушла.
Сегодня мне написали письмо и отправляют по почте. Письмо вчерашним числом следующего содержания: прошу явиться в... по адресу за трудовой и расчетом. Вопрос: если я вчера была целый день на работе, нафига они мне письмо той же датой пишут? Насколько правильны эти действия?

Re: Вопрос о работе

Семь минут
13 - 27.02.2010 - 11:20
Что, так никто ничего и не подскажет? (((

Re: Вопрос о работе

ГарТана
14 - 01.03.2010 - 10:50
12-Семь минут >письмо той же датой (вчерашней) именно потому, что с работодателя снимается ответственность за невыдачу трудовой и расчета окончательного. А оттиск почты тоже 26-м числом?

Re: Вопрос о работе

ГарТана
15 - 01.03.2010 - 11:01
то бишь 27-м

Re: Вопрос о работе

Семь минут
16 - 01.03.2010 - 13:09
15-ГарТана > почтовый оттиск 27. Так в чем прикол? Я на работе, а мне из соседнего кабинета письмо пишут на дом. адрес?
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Юристы трудового права отзавитесь Нужен толковый юрист(авто) »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»