Про работу вопрос
|
ИщуРаботу
17.02.2010 - 08:19
|
Ситуация следующая: 1) был принят на работу, но по рассеяности работодателя трудовая у меня на руках. 2) Из подписей ничего кроме как на трудовом договоре подписи я не ставил. Это единественная подпись. Т. е. никаких должностных инструкций и прочего я не подписывал. Обидели деньгами. Если у меня трудовая на руках могу ли я просно развернуться и пойти работать в другой организации? Что может сделать в ответку работодатель. Я так понимаю просто уволить да и все. Правильно? |