Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Про работу вопрос

Про работу вопрос

ИщуРаботу
17.02.2010 - 08:19
Ситуация следующая:
 
1) был принят на работу, но по рассеяности работодателя трудовая у меня на руках.
2) Из подписей ничего кроме как на трудовом договоре подписи я не ставил. Это единественная подпись. Т. е. никаких должностных инструкций и прочего я не подписывал. Обидели деньгами.
 
Если у меня трудовая на руках могу ли я просно развернуться и пойти работать в другой организации? Что может сделать в ответку работодатель. Я так понимаю просто уволить да и все. Правильно?
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
23.10.2021 - 04:24
Смотри также:
Как правильно удержать деньги с зарплаты.
Гражданин с паспортом доставляется в РОВД - мера исключительная?
Внеурочная работа

Re: Про работу вопрос

Лесник
1 - 17.02.2010 - 09:11
..Я так понимаю просто уволить да и все. Правильно?...
-Да, правильно.
 
ИщуРаботу
0 - 17.02.2010 - 11:19 ... Обидели деньгами.
_____________
Вот с этого места подробнее.

Re: Про работу вопрос

Mimohodom
2 - 17.02.2010 - 09:22
сколько работал.

Re: Про работу вопрос

Mimohodom
3 - 17.02.2010 - 09:23
+2
сколько проработал? Получал уже зарплату?

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
4 - 17.02.2010 - 10:22
3-Mimohodom > зп. уже получал. копейки - белую.
 
1-Лесник > по поводу обидели деньгами - как всегда черая зп. плюс междусобойчик.
 
хочется кинуть не передавая дел. развернуться и уйти в другую контору. глядишь и серую поднесут чтобы дела передал.
 
просто чем для меня это грозит с точки зрения закона. вот не пишу я заяву (или написал но ее типа приняли и тут же выкинули) я разварачиваюсь (трудовая у меня на руках) и иду работать в другую контору.
 
я так понимаю ничем кроме увольнения это не грозит.

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
5 - 17.02.2010 - 10:25
а если трудовая у меня то и записи в трудовой нет так?

Интересные темы

zakon2010.ru
23.10.2021 - 04:24
Смотри также:
Слышал про изменения закона "О оружии"
Буду ли я платить налог с продажи
При ДТП легкие поврежедения

Re: Про работу вопрос

Лора
6 - 17.02.2010 - 10:28
а ты материально-отвественный?

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
7 - 17.02.2010 - 10:29
6-Лора > неа

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
8 - 17.02.2010 - 10:30
6-Лора > нигде такого не написано. подпись моя только одна - на трудовом договоре и все. а он типовой обычный.

Re: Про работу вопрос

Лора
9 - 17.02.2010 - 10:48
а че за должность?
ващще, я так поняла - ты можешь валить без всяких

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
10 - 17.02.2010 - 10:57
9-Лора > можно не скажу? промолчу.

Re: Про работу вопрос

Лора
11 - 17.02.2010 - 10:58
та мне все равно как бы. просто от должности зависит-будет для тебя это
безболезненно или нет. ты же про "сдать дела" пишешь. если их и правда надо
сдавать - это сложнее

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
12 - 17.02.2010 - 11:03
11-Лора > а почему это может для меня быть сложнее? помоему это теперь проблема работодателя. тут формально я вроде чист - никаких дел не принимал и формально не брал ничего. но по факту делал. представь все на словах получилось.
 
ситуация там такая - люди организовали шаражку. и тут же скурвились и не поделились.

Re: Про работу вопрос

SCHWEPPES
13 - 17.02.2010 - 11:04
а как сделать нормальное увольнение если нет ни секретаря ни отдела кадров ничего. ведь подписать то может а потом выкинуть в ведерко. на этот случай собственно и спрашиваю могу ли я просто взять и уйти.

Re: Про работу вопрос

Лора
14 - 17.02.2010 - 11:06
а. ну тогда можешь

Re: Про работу вопрос

Mimohodom
15 - 17.02.2010 - 12:07
можешь валить.
а трудовую ты в принципе мог и потерять, потом найти )

Re: Про работу вопрос

ИщуРаботу
16 - 17.02.2010 - 12:12
15-Mimohodom > так и сделаю :).
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Взлом замка в чужое помещение. Купили обувь в Эколасе, 14 дней не прошло, а обнаружили дефект »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»