Подскажите, МОЖНО уволится без отработки на испытательном сроке?

solonko

01.05.2010 - 12:31

Устроилась официально на работу,подписала договор на испытательный срок три месяца.В договоре указан режим работы с 8 до 17,а в итоге принуждают работать с 6 до 16,меня это в корне не устраивает.Хотелось бы уйти без отработки,так как мои права нарушены.Отработала три дня.Если 4 мая я приду к 8 как указано в трудовом договоре,и напишу заявление на увольнение,они не могут меня уволить как за прогул?Очень переживаю ведь у них моя ТК.

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

23.11.2024 - 23:10

Смотри также:
по закону официально кто признается - должностным лицом?
В коммерческом ВУЗе требуют деньги за академическую справку
ДТП со смертельным исходом...

Re: Подскажите, МОЖНО уволится без отработки на испытательном сроке?

Карабас Барабас

1 - 01.05.2010 - 13:56

  Предложите сначала мирно расстаться - ибо работодатель нарушает договор

  При увольнении во время испытательного срок отработки кажись три дня,а  не две недели
  Не хочет мирно - пишите заяву с увольнением через эти три дня и три дня приходите на работу к 8.00 как в договоре (надеюсь у вас экземпляр)

  Если будет грозить испортить трубовую - пообещайте прям щас сразу пожаловаться в Инспекцию по труду и подать в суд. Полгода будете судица и потом отсудите у него ЗП за эти полгода, да еще и компенсацию морального (пару тыщь - больше не присудят;)

  Как правило это ОЧЕНЬ помогает

Re: Подскажите, МОЖНО уволится без отработки на испытательном сроке?

solonko

2 - 01.05.2010 - 14:26

К сожалению экземпляр у них!Огромное спасибо за помощь!!!

Re: Подскажите, МОЖНО уволится без отработки на испытательном сроке?

ТриТочки

3 - 01.05.2010 - 14:54

Как вариант: Работодатель пишет приказ на выговор за нарушение трудовой дисциплины, с заненсением в трудовую А потом мирно расстаетесь по собственному. Готовы ли доказывать, что вы не верблюд? И сможете ли?

Re: Подскажите, МОЖНО уволится без отработки на испытательном сроке?

wewe

4 - 01.05.2010 - 16:41

Конечно можно, по статье... :) самый простой способ - тупо бухать на рабочем месте. :)
может проблема не во времени? 2 недели то можно потерпеть...

Re: Подскажите, МОЖНО уволится без отработки на испытательном сроке?

YUGA009

5 - 01.05.2010 - 22:05

3-ТриТочки > По-моему, в трудовую заносятся только поощрения, но не сведения о наказании.
1-Карабас Барабас > Правильно. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ч.4 ТК РФ).