увольнение и мат.ответственность.

Opperra

07.07.2010 - 12:28

при поступлении на работу подписывал договор о мат.ответственности. часть ценностей была утеряна (украдена). планирую увольняться, следующие вопросы.
- могут ли с меня удержать полную стоимость мат.ценностей? т.е., не давать уволиться, пока я не выплачу всю недостачу?
- как определяется стоимость - по закупочной цене? часть оборудования пришла в негодность по физическому устареванию, эксплуатировалась более 6 лет при заложенных 3-х.
- что может помешать увольнению по собственному желанию, т.е., что я должен буду сделать до увольнения - передать дела, найти себе замену, выплатить недостачу?

заранее спасибо.

К списку тем

1 >

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 09:43

Смотри также:
Ненадлежащий ИСТЕЦ
Увольнение работника
Ув. юристы нужна помощь..... посоветуйте!

Re: увольнение и мат.ответственность.

Mimohodom

1 - 07.07.2010 - 13:08

может так, может не так.
Смотреть нужно документы. Напишите в мыло, кину нормативку по этому вопросу.
--
На вскидку
1. Да могут, если согласишься с недостачей, или по суду. Ограничивать в сроке увольнения не могут, пусть попробуют - накажешь их через суд.
2. По остаточной, или закупочной (для нового). Пришедшее в негодность оборудование должно быть в наличии, или списано и оприходовано, например, как металлолом.
3. По закону может быть только отработка 2 недели, остальное по ситуации и договоренности с руководством.
-----
https://zakon2010.ru/thread3989.html#15472444
тут было обсуждение на похожую тему, почитайте.

Re: увольнение и мат.ответственность.

MAX2010

2 - 07.07.2010 - 14:47

У знакомого похожий случай был. Только с подержаной машиной работодателя.
При увольнении босс расчет не дал, мотивируя, что знакомый ему еще должен, за то что машину покоцал, и неакуратно ездил. Иди говорит в суд, в прокуратуру, куда хочеш... Знакомый заявление в Трудовую Инспекцию с копией трудового договора подал. Босс (должник) сам ему расчёт привез.
Суды -конечно дело интересное, только накладное и хлопотное.
За экспертизу остаточной стоимости -Вы хотите платить? Какова рыночная его цена?
И вообще Вы именно за ответственность того самого украденого оборудования расписывались...?

Re: увольнение и мат.ответственность.

ТриТочки

3 - 07.07.2010 - 14:58

Факт кражи зафиксирован? Или это просто с ваших слов?
Если просто с ваших слов, то при увольнении проведут инвентаризацию. Взыскивать будут по остаточной стоимости.
Уволить должны по закону, а уж взыскание- либо добровольно все погасите, либо через суд.

Re: увольнение и мат.ответственность.

Deer Hunter

4 - 07.07.2010 - 15:01

1-Mimohodom >  спасибо большое.
2-MAX2010 >  могут пойти на принцип и судиться. хотя невыгодно обоим сторонам - ни мне возмещать, ни им иметь проблемы с ТИ,
3-ТриТочки >  с моих слов, да. оборудование находилось в отдаленном офисе, где работали отдельные сотрудники, но числилось "на мне". Спасибо.

Re: увольнение и мат.ответственность.

Mimohodom

5 - 07.07.2010 - 15:27

4
Договор МО - это не только обязаннности МОЛ, но и работодателя, поэтому если докажете, что работодатель не обеспечил условия для сохранности имущества, т.е. не выполнял условия договора о МО, то може и не придется платить.

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 09:43

Смотри также:
Увольнение беременной
Заказали бесплатный справочник а теперь с нас требуют деньги, что делать?
Начинаются косяки с заказанной автосалону машиной. Какие "сюрпризы" можно ожидать?

Re: увольнение и мат.ответственность.

MAX2010

6 - 07.07.2010 - 15:50

Вот именно!!! Все дело в стоемости .... Кто захочет заморачиватся за шапку сухарей...
А вот уходить, хорошо, када уже есть куда. Расставаться лучше по хорошему. Ну или скажете потенциальному работодателю, что - они там были все подонки, и ваще цирк уродов...

Re: увольнение и мат.ответственность.

ТриТочки

7 - 08.07.2010 - 04:01

4-Deer Hunter >"оборудование находилось в отдаленном офисе, где работали отдельные сотрудники" А что мешало должным образом это оформить? Зачем вы отдали то, за что отвечаете, в место, где заведомо не обеспечена сохранность? Так что вам еще придется доказать, что тут вина не ваша.

Re: увольнение и мат.ответственность.

Deer Hunter

8 - 08.07.2010 - 05:36

5-Mimohodom > работодатель не обеспечил условия для сохранности имущества
как я понимаю, это означает немного другое. ну, например, если товар поместили без моего ведома в сырое протекающее помещение и он испортился. но могу ошибаться.

6-MAX2010 > уходить есть куда, но хочется, чтобы болееменее по-нормальному.

7-ТриТочки > да, понимаю, что сам баран.

Re: увольнение и мат.ответственность.

ТриТочки

9 - 08.07.2010 - 05:50

8-Deer Hunter >Ну раз понимаете- значит.... сами понимаете :) платить нужно за свои ошибки. Как вариант- договариваться, мож чего спишут.

Re: увольнение и мат.ответственность.

Кролик

10 - 28.09.2010 - 05:26

Можно я тут задам свой вопрос, чтоб не создавать новую тему?
Ситуация такова-в 2008 году я ушла на длительный больничный без возможности появления на рабочем месте в течении 9 месяцев. Я была материально -ответственной. Выйдя с больничного я решила уволится, работодатель принял другого работника на мое место, я начала ей все передовать, паралельно написав заявление на увольнение. Со своей стороны я все подписала, и отдала другому работнику, были подписи начальства. Но! на прежней работе интересная система заключения мат.ответственности, сначала все передать, а потом договор и все акты одновременно подписывает один из замов руководителя. Я к тому времени уже устроилась на новую работу. На прежнем месте ежегодно проводится годовая инвентаризация. Т.Е, на момент увольнения уже одна инвентаризация была, и сразу после увольнения еще раз была. Новый сотрудник увольняется с моего бывшего места работы так и не приняв материальную ответственность. Прошло уже более года с момента моего увольнения и вот сейчас бывшей работодатель мне сообщает что мат. ответственность до сих пор ни на ком не числется и что я должна приехать и все пересдать заново, но я сейчас не в городже и быстро приехать не могу.
А теперь вопросы:
1) Должна ли я приезжать все пересдавать, т.к. прошло уже более года с момента увольнения?
2) Какова моя ответственность на данный момент за сохранность имущества, которое я год не видела после увольнения и 9 месяцев пока была на больничном
3) Могут ли меня привлечь к ответственности за имущество которое на данный смомент может отсутствовать.

Re: увольнение и мат.ответственность.

ТриТочки

11 - 28.09.2010 - 05:44

10-Кролик >Произвести прием/передачу- задача работодателя. Получается, что вас уволили, обходной подписали, ТК выдали, а акта приема-передачи и инвентаризации нет. Значит никаких претензий к вам они тоже иметь не могут.
А вот если в сданных и подписанных вами документах по инвентаризации окажется недостача, то они могли бы потребовать с вас возмещения.
Посокольку прошел год (тем паче, если недостачи не было) вам никуда дергаться не надо и ничего с вас они требовать не могут.

Re: увольнение и мат.ответственность.

Кролик

12 - 28.09.2010 - 06:03

11-ТриТочки >Спасибо. А есть какая-то давность по этим вопросам, ведь прошел уже год. На момент увольнения все было нормально, но ведь я не могу сейчас гарантинровать, что все так же на месте

Re: увольнение и мат.ответственность.

ТриТочки

13 - 28.09.2010 - 06:19

12-Кролик >ст 392 ТК
Срок считается от даты акта инвентаризации. А если акта нет вообще, то и претензий тоже.

Re: увольнение и мат.ответственность.

Искатель

14 - 28.09.2010 - 06:39

Может не совсем по вопросам, однако нужно учитывать, что договор о полной матответсвенности может заключаться не со всеми: есть уст. список работ и должностей, с которыми можно, перечень закрыт. Часто работодатель берет "на пушку", заключив договор МО с работником, хотя это не разрешено законодательством.

К списку тем

1 >

К списку тем

Добавить новое сообщение

« На какую статью ссылаться?

Как оформить магазин в частном домовладении? »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: