Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).
|
Лучик26
26.08.2010 - 13:58
|
Очень нужна консультация юриста. Я работаю по срочному договору на период отсутствия основного работника, отработала 2,5 года. Сечас сама ушла в декрет 24 августа 2010 г. (точнее на дородовой/после родовой больничный 140 дней). Во время моего больничного основной сотрудник планирует выходить на работу. Согласно ТК по окончанию моего больничного договор со мной расторгается (если он выходит), меня увольняют и пособие по уходу за ребенком 1,5 года я получать не буду от работодателя, только минимум от государства. ВОПРОС: если по окончанию больничного меня увольняют и принимают на работу в той же организации на другую (менее оплачиваемую должность) - буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от текущего оклада (новой должности)или от оклада, за предыдущие 12 месяцев (предыдущей должности)? Заранее огромное спасибо за помощь |