Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
26.08.2010 - 13:58
 Очень нужна консультация юриста. Я работаю по срочному договору на период отсутствия основного работника, отработала  2,5 года. Сечас сама ушла в декрет  24 августа 2010 г. (точнее на дородовой/после родовой больничный 140 дней). Во время моего больничного основной сотрудник планирует выходить на работу. Согласно ТК по окончанию моего больничного договор со мной расторгается (если он выходит), меня увольняют и пособие по уходу за ребенком 1,5 года я получать не буду от работодателя, только минимум от государства.
ВОПРОС: если по окончанию больничного меня увольняют и принимают на работу в той же организации на другую (менее оплачиваемую должность) - буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от текущего оклада (новой должности)или от оклада, за предыдущие 12 месяцев (предыдущей должности)?
Заранее огромное спасибо за помощь
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
20.04.2024 - 04:42
 Смотри также:
Развод. Переоформление ипотечной недвижимости.
Нужен совет, господа юристы. Меня выселяют.
Новая квартира + ремонт = возврат подоходного налога

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
1 - 26.08.2010 - 15:53
 Если через увольнение- от нового оклада.

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
2 - 26.08.2010 - 16:25
 ТриТочки, а если это было бы через перевод? хотя это наверное, невозможно, т.к. договор прекращается и перевести нет возможности((( Может вы подскажете, какие есть варианты в таком случае

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
3 - 26.08.2010 - 16:42
 2-Лучик26 >через перевод- за 12 последних месяцев. если нет вакансий- уволят и все. если есть- почему не перевести?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
4 - 26.08.2010 - 16:48
 ТриТочки, потому что там срочный договор на период отсутствия основного работника, а на другую вакансию - в штат на постоянное место, но на совсем другую должность. Могут оформить перевод даже со срочного договора?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
5 - 26.08.2010 - 17:06
 4-Лучик26 >конечно, если захотят. а захотят ли?

Интересные темы

zakon2010.ru
20.04.2024 - 04:42
 Смотри также:
оплата штрафа.. каким способом..
Как выбить деньги из наймодателя?
Подскажите юриста по бракоразводным процессам

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
6 - 26.08.2010 - 18:21
 да уж, в этом весь вопрос... Спасибо большое за консультацию. Буду пробовать пробивать перевод

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
7 - 27.08.2010 - 03:21
 6-Лучик26 >ну вы думайте- нужен ли работодателю человек, котрый 3 ближайших года работать не будет?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
8 - 27.08.2010 - 04:54
 7-ТриТочки, просто я на эту компанию в общей сложости отработала 7 лет. Хочется верить, что таких сотрудников должны ценить. Неужели я не заслужила  на подобное отношение ко мне со стороны организации?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
9 - 27.08.2010 - 11:59
 8-Лучик26 >Вы меня спрашиваете? :) А 7 лет все время по срочному? И за этот период не перевели на постоянку? Тогда , видимо, не так и ценят.

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
10 - 27.08.2010 - 13:56
 9-ТриТочки> нет конечно, по срочному 2 года, просто на хорошей должности. До этого была постоянка, но я училась и работала не по профессии, потом ставка попала под сокращение, а я как раз диплом поучила технаря и мне предложили временную одлжность с последующим попаданием в штат. Но политика компании поменялась и кругом только сокращения, новых единиц не было....
ТриТочки, подскажите, а каким законом регламентируется, что пособие при переводе на постоянную должность будет начисляться из предыдущего оклада?
Огромное спасибо вам за юридическую консультацию

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
11 - 27.08.2010 - 16:38
 10-Лучик26 > N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
 

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
12 - 29.08.2010 - 17:52
 11-ТриТочки > Спасибо огромное! а можно ещё один момент уточнить. Если основной сотрудник выходит на работу во время моего больничного, меня увольняют после окончания больничного листа (140 дней) или в течение недели после родов?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
13 - 30.08.2010 - 03:58
 12-Лучик26 >После больничного

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
14 - 30.08.2010 - 05:03
 13-ТриТочки > а работодатель уверяет, что  в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ увольнение с момента окончания беременности (т.е. в течение недели после рождения ребенка), это законно.

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
15 - 30.08.2010 - 05:06
 я вот нашала статью 261:
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
 

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
 
Фактом окончания беременнести  является рождение ребенка, т.е. получается, работодатель не должен ждать окончания больничного листа?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
16 - 31.08.2010 - 06:15
 13-ТриТочки > плиз, отзовитесь!!!!!!

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
17 - 31.08.2010 - 10:11
 16-Лучик26 >по ТК увольнять человека, находящегося на больничном НЕЛЬЗЯ!

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
18 - 31.08.2010 - 10:11
 А "окончание беременности"- оно, к сожалению, бывает не только по причине родов :(

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
19 - 31.08.2010 - 12:17
 17-ТриТочки > если вы знаете статью в ТК, где это прописано, напишите пожалуйста
по поводу факта окончания беременности -  я вас поняла, спасибо огромное за помощь

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
20 - 31.08.2010 - 12:29
 19-Лучик26 >ст 81

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
21 - 31.08.2010 - 12:37
 20-ТриТочки > спасибо ещё раз! попробую теперь это доказать нашим кадровикам....

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
22 - 01.09.2010 - 05:08
 20-ТриТочки > а вот что мне ответил другой юрист по поводу увольнения во время больничного по срочному договору:
"Конечно же можно. Это специфика срочного трудового договора. Срочный ТД со сроком, определенным как выход основного сотрудника на работу, расторгается наступлением срока, безусловно. От больничного, отпуска не зависит никак. Даже беременную можно уволить!"
что-то я теперь совсем запутулась:((((

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
23 - 01.09.2010 - 11:23
 22-Лучик26 >ну если ему ТК не указ :) И статьи указанные вами и мной он читать не хочет :))))

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
24 - 01.09.2010 - 11:39
 23-ТриТочки > а если работодатель - дает такой же ответ. Что делать? в суд? я позвонила в трудовую инспекцию в нашем районе - и получила там тот же самый ответ, что и работодатель:( но судя по голосу там отвечал дедушка лет 70.... по-этому с трудом верится, что он владеет всеми законами. посоветуйте, что делать в такой ситуации

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

ТриТочки
25 - 01.09.2010 - 11:40
 Ну сходите в юр. консультацию :)

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
26 - 01.09.2010 - 11:47
 в том то и беда, что их столько по городу.... и я уверена, что информацию все будут давать разную....

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Лучик26
27 - 01.09.2010 - 11:47
 а хочется получить гарантировано-точную
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Защита имущества от описи Перепланировка в нежилом »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»