Юристы трудового права отзавитесь

11quatro11

27.02.2010 - 17:25

Был на б/л 22 февраля, этот день являлся нерабочим в связи с праздником.
27 февраля все отрабатывали за 22 фев.
Должен ли я выходить на работу 27 фев, так как я был 22 на больничном? Если да, то на каком основании, где посмотреть ссылку в законодательстве?

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

29.04.2024 - 12:09

Смотри также:
Про МДОУ
Куда идти, кому писать, вопрос о соседе.
Регистрация ИП, ООО; внесение изменений в учредительные документы; ликвидация ИП, ООО

Re: Юристы трудового права отзавитесь

Рошель

1 - 01.03.2010 - 05:50

0-11quatro11 > больничный - не отпуск, никакие переносы праздничных и т.п. дней здесь не используются.Поэтому вы обязаны выходить на работу (были) 27 февраля.

Re: Юристы трудового права отзавитесь

ТриТочки

2 - 01.03.2010 - 07:08

А мне интересно, людям деньги не нужны что ли? :)))

Re: Юристы трудового права отзавитесь

Правоед

3 - 01.03.2010 - 07:42

Не, мне просто логика не понятна )
22 числа человек был болен, нетрудоспособен, в подтверждение чего имеется б/л. В связи с чем имеет право не выходить на работу.
27 числа человек здоров, трудоспособен - какие основания НЕ выходить на работу? ))

Re: Юристы трудового права отзавитесь

алекс

4 - 01.03.2010 - 13:12

может кто подскажет чем грозит и почему, на каком основании непредоставление организацией даных о вакансиях центру занятости????
помогите!!!!

Re: Юристы трудового права отзавитесь

Интуиция

5 - 01.03.2010 - 13:38

Сведения о непредставивших информацию подаются в том числе и в прокуратуру. Возможно, придется объясняться с прокурорскими.

Интересные темы

zakon2010.ru

29.04.2024 - 12:09

Смотри также:
Если потерпевший не явится на суд – чем грозит?
Где найти управу на председателя ТСЖ ?
Диктофон в открытом судебном заседании

К списку тем

Добавить новое сообщение

« Беспредел в ТСЖ!

Вопрос о работе »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: