Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

В трудовой книжке отсутствует запись.

В трудовой книжке отсутствует запись.

valeron
09.02.2010 - 10:49
 В трудовой книжке отсутствует запись принятия на работу к индивидуальному предпринимателю,но имеется трудовой договор.А вот запись увольнения есть.
Законно ли отсутствие записи.
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
21.11.2024 - 15:26
 Смотри также:
Оплата коммунальных платежей и кому?
Продажа квартиры через агенство
продажа квартиры в многоквартирном совладельческом доме: вопрос по документам

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Лора
1 - 09.02.2010 - 11:42
 пусть работодатель зачеркнет эту запись. поставит рядом печать и роспись с
пометкой "исправленному верить".
и сделает две новые записи о приеме на работу и об увольнении

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Хризантема
2 - 09.02.2010 - 12:56
 Автор, не выполняйте рекомендацию в 1. Это старинный кустарный способ, который сотворяли кадровики в былые советские времена. Вообще черкать в трудовых книжках категорически запрещено (кроме фамилии, имени, отчества. И то в этом случае сверху вписывается правильное, а на обложке слева указывается, на основании чего внесена запись - паспорт).
Ниже записи об увольнении ставите очередной номер, дату и фразу "Запись за номером (номер записи об увольнении) ... считать недействительной".
Далее сначала вписывается полное и краткое название организации или ИП, затем за очередным номером запись о приеме, затем об увольнении. Подпись и печать ИП. Затем запись "С записью ознакомлена" и рядом ваша подпись.
Это все прописано в "Рекомендациях по ведению ТК" (можно найти в Консультанте).

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Лора
3 - 09.02.2010 - 13:05
 2-а в чем я не права?
ну, только что все подробно не расписала? ну извините, мне в голову не
пришло, что принимать и увольнять с работы можно без названия организации))

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Хризантема
4 - 10.02.2010 - 07:44
 3, вы в корне неправильно дали рекомендацию. В трудовых книжках запрещено вносить коррективы таким способом, который вы порекомендовали.

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Лора
5 - 10.02.2010 - 08:13
 4-разница в нюансах = как писать. а суть-то та же. зачеркнуть и принять на
работу заново.
ЗЫ.
интересно. кому-то эти книжки через 20 лет будут еще нужны?

Интересные темы

zakon2010.ru
21.11.2024 - 15:26
 Смотри также:
Налоги с работодателей ИП и ООО
Как зегистрировать ИП?
продажа неприватизированной совладельческой доли после 1 марта?

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

valeron
6 - 10.02.2010 - 09:59
 По существу вопроса.Принят на работу к ИП в 2004г..Мне объяснили,что в  этот период записи в труд.книжке о приеме на работу к ИП не делали,а регистрировали трудовой договор  в Департаменте соц.защиты,что и является основанием вместо записи.

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

HR в засаде
7 - 10.02.2010 - 12:07
 valeron вам правильно сказали. просто к трудовой прикладываете ТД и никаких проблем

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

valeron
8 - 10.02.2010 - 14:56
 HR в засаде,спасибо.

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Хризантема
9 - 11.02.2010 - 06:19
 valeron 6, вы сформулировали вопрос в теме иначе. А теперь даете пояснения.
Да, в 2004 году ИП-ям было запрещено вносить записи в трудовую книжку. Их и не брали у работников. Но в 2006 году в ТК РФ внесли поправку и обязали ИП (имеющих регистрацию), так же как и юридических лиц, вести учет и хранение трудовых книжек работников. С этого момента все ИП обязаны были взять ТК у работников, завести журнал установленной формы и внести записи о приеме на работу задним числом. Кстати, аналогичная ситуация была, когда с введением в силу ТК вместо КЗоТ, работодателей обязали вести трудовые договора на работников (договора нужно было состовлять текущими датами, а дату приема увольнения указывать фактическую).
Соответственно, если вы начали работать в 2004 и уволились после октября 2006 года, то вам обязаны были внести записи и о приеме, и об увольнении. Вы же понимаете, что только лишь запись об увольнении - это ни в какие логические рамки не укладывается.

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

Хризантема
10 - 11.02.2010 - 06:21
 "а дату приема увольнения указывать фактическую" - дату приема указывать фактическую.
Если вам внесли такую половинчатую запись, вы можете внести коррективы в ТК и сейчас тоже.

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

valeron
11 - 11.02.2010 - 10:43
 Хризантема.Извиняюсь за не точную формулировку вопроса.Спасибо за развернутый ответ.Если есть возможность дайте пожалуйста ссылку о порядке приема,увольнения в этом случае.

Re: В трудовой книжке отсутствует запись.

HR в засаде
12 - 11.02.2010 - 10:43
 если записи о приеме нет, а есть только увольнение ничего в этом страшного нет. Есть перечисления в пенсионный и есть на руках трудовой договор, что подтверждает сроки работы у данного ИП
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« налоговые вычеты ипотеки Вопрос по лицензионным Windows »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»