Юридический Форум «Zakon2010.Ru»

Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
09.04.2010 - 09:31
Добрый день,давайте поможем человеку грамотно уволиться с работы. ))
Ситуация следующая: человек хочет уволиться с работы. .достали так,что нет желания больше вообще выходить.. по плану у него отпуск с 26 апреля на 2 недели.. т.е. остаётся ещё 2 недели до отпуска ..есть возможность взять больничный.. подскажите по датам,как грамотно уволиться, когда по числам написать заявление на увольнение,когда бежать за больничным и чего ждать после всего этого?какие выплаты ему должны сделать? заранее спасибо!!
К списку тем 1 > К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru
23.06.2024 - 00:53
Смотри также:
......................
Каков размер штрафа...
Посоветуйте - приватизация земли!

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
1 - 09.04.2010 - 10:03
А цель какая? Уйти побыстрее или  после отпуска?
Можно уйти на больничный, написать заявление на увольнение. Сделать так, чтобы последний день больничного был последним днем работы.
За отпуск получить компенсацию при увольнении.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
2 - 09.04.2010 - 11:34
Цель-уйти побыстрее, и получить причитающиеся компенсации.Не найдут ли они причин уволить его по статье за что-нибудь, т.к. его должность и квалификация довольно редкие, будут долго искать специалиста, могут подлянку подстроить,если узнают,что увольняется.
Три точки,получается в 12-го он пишет заявление, 12-го же отрыкрывает больничный,  затем выходит через 2 недели, приносит подтверждение болезни, с ним делают полный расчёт+компенсация неиспользованного отпуска,  и он свободен?..  подскажите,как подстраховаться с заявление на увольнение? может быть почтой послать одновременно?  с уведомлением? а то скажут,что не видели-не знают и уволят за прогул.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

HR в засаде
3 - 09.04.2010 - 11:48
написать заявление об увольнении в 2-х экз, один отдать в кадры или секретарю (как там происходит регистрация заявлений), на втором экз поставить отметку (вх № от такого-то числа), а на следующий день уйти на б/л и выйти ровно через 14 дней. Получить полный расчет, забрать трудовую. А потом снова пойти на б/л месяца на два и контора будет оплачивать-)

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
4 - 09.04.2010 - 11:52
HR в засаде!!! Оооооо!! вы мне что-то новенькое поведали!!!можно по-подробнее!!?!!?

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

HR в засаде
5 - 09.04.2010 - 11:59
а что конкретно вас заинтересовало?-) про больничный? Так в течении месяца чел если попал на б,л предъявляет его по последнему месту работы.
А если у него серьезное заболевание, то даже нет срока по какой период оплачивать (естественно деньги идут из соцстраха)

Интересные темы

zakon2010.ru
23.06.2024 - 00:53
Смотри также:
Поспрошайка НПА
ребенок в автомобиле без автокресла
Правомерность действий председателя ТСЖ и что вообще за зверь такой - ТСЖ

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
6 - 09.04.2010 - 12:27
5-HR в засаде >+ деньги из соцстраха, а потеет бухгалтер предприятия :)
Пишет заявление, например 16 апреля за 5 мин. до окончания рабочего дня. "Прошу уволить с 1.05". И все.
Срок начинает течь со след. дня. 16 ему никто ничего не сделает. А с понедельника он возьмет больничный.
Получается, что уволят 3.05. Вернее 4.05. Вроде выходной переносится.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

Рошель
7 - 09.04.2010 - 12:53
6-ТриТочки > в ТК нет оговорки о перенесении праздничных дней в сроке предупреждения об увольнении - две недели, независимо от того, какие дни: праздничные, выходные или рабочие на них выпадают.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
8 - 10.04.2010 - 07:33
7-Рошель >Ну никто ж не выйдет на работу 01.05 для его увольнения.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ЁлкА
9 - 10.04.2010 - 09:38
3-HR в засаде >б/л на два месяца - просто так, все-таки из области фантастики, да и проверить могут. вот по первой части согласна
8-ТриТочки >или 30.04., или 04.05. но 30.04 скорее

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

ТриТочки
10 - 10.04.2010 - 13:34
А вообще-то можно написать заявление 16.04 в 16.55. Прошу уволить с 19.04. и уйти с пн. на больничный.
И тут уж на усмотрение работодателя-будет давать 2 недели или нет.

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
11 - 12.04.2010 - 03:46
ТриТочки,HR в засаде,Рошель,ЁлкА---ОГРОМНОЕ СПАСИБО,ДРУЗЬЯ!! ВСЕМ +1 В КАРМУ!!)))))))

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

Кузьмич
12 - 12.04.2010 - 05:07
А больничный продают в сельпо? Почем?

Re: Поможем хорошему человеку грамотно уволиться?

sonia_bercovich
13 - 12.04.2010 - 07:41
Кузьмич,у нас в поликлинике 500-неделя, 1000-две,соответственно..)
К списку тем 1 > К списку тем

Добавить новое сообщение

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:
« Налог на квартиру Стоимость 1 кв. метра рекламы на стенах жилого дома. Сколько? »
© 2009—2010 Юридический Форум «Zakon2010.Ru»