При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

Нета

30.11.2009 - 09:23

Добрый день всем. Меня зовут Анна. Мне 19 лет и это мой первый опыт работы. Без опыта и пока что еще образования (поступила учиться на экономиста) получилось устроиться в интернет кафе администратором. Естественно ЗП серая. На руки получала 10 000р, по бумагам расписывалась за 5 000р. Сейчас собираюсь уволиться и шеф намекает на то, что компенсацию за неиспользованный отпуск я не получу, мотивируя это тем, что в моем трудовом договоре ежегодный отпуск неоплачиваемый. Вот хочу узнать законно ли это и может ли трудовой договор с работником противоречить ТК РФ?

К списку тем

1 >

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

22.11.2024 - 17:02

Смотри также:
Подскажите, пожалуйста
Можно ли застроить ЗУ целиком?
Пивбар в жилом доме

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

ТКС

21 - 02.12.2009 - 11:44

20-Рошель > Спасибо, скачал.

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

Рошель

22 - 02.12.2009 - 13:21

21-ТКС > только необходимо учитывать, что даже если должности нет в перечне, то с сотрудником, занимающим данную должность можно заключить договор мат. ответственности . В таком случае издается приказ по общей деятельности, в котором за данной должностью закрепляется получение, хранение и передача ТМЦ. Либо это должно быть прописано в должностной инструкции.

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

ТКС

23 - 02.12.2009 - 15:54

22-Рошель > В каком НПА это прописано?

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

Нета

24 - 02.12.2009 - 18:44

В договоре написано, что я несу ответственность за сохранность имущества, вверенного мне. А так же обязана выполнять все отчетно- кассовые операции. Никакого договора о материальной ответственности не помню, был только один трудовой договор и дополнительное соглашение, в котором так же прописывались обязанности и права...

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

ТриТочки

25 - 03.12.2009 - 16:35

24-Нета >А имущество по акту приему-передачи выдавали? Нет? Ну и в сад их.

Интересные темы

zakon2010.ru

22.11.2024 - 17:02

Смотри также:
каким образом просходит увольнение?
Помогите пожалйста !!! Что делать в такой ситуации?
Вопрос о средней тяжести ущерба.

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

SmiLe

26 - 04.12.2009 - 05:37

Нет, не выдавали.

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

Рошель

27 - 04.12.2009 - 08:27

23-ТКС > в том же Перечне есть такая фраза: "и ДРУГИЕ РАБОТНИКИ, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей."
Таким образом, если в трудовом договоре или должностной инструкции такие функции прописаны, то с данным работником может заключаться договор мат. ответственности. Но все ТМЦ должны быть переданы Вам по акту приема-передачи.

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

ТКС

28 - 04.12.2009 - 08:39

27-Рошель > Спасибо, всё понял.
В 26 ником SmiLe написано что имущество по акту не передавали. Это значит что на SmiLe материальную ответственность не повесить ни при каких условиях?

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

Укроп

29 - 04.12.2009 - 09:12

А про серую зарплату - после увольнения иди в налоговою и пиши заявление, они эти дела щас ой как любят. Проверки теперь разрешены только при наличае заявлений от граждан. А ему так и скажи - "Не хочеш мне платить - будишь "кормить" проверяющих"

Re: При увольнении отказываются выплатить компенсацию за отпуск. Законно ли?

Рошель

30 - 04.12.2009 - 11:39

28-ТКС >в принципе нельзя повесить. Однако если в самом договоре конкретно прописаны ТМЦ (их описание, кол-во), которые переданы сотруднику (и сотрудник расписался в их получении), то в судебном порядке возможно доказать ответственность за них (несмотря на нарушение процедуры).
29-Укроп >
У работников, получающих зарплаты в «конверте», увеличивается шанс сесть в тюрьму. С 2010 года налоговики планируют вызывать на так называемые «зарплатные» комиссии не работодателей, как это происходило до сих пор, а работников. В случае признания в получении зарплатных выплат «в серую», работники могут быть обвинены в сговоре с работодателем. При этом последствия для владельцев бизнеса и персонала будут отличаться: работодателю будет грозить пеня за просрочку отчислений, а работник рискует провести до трех лет в колонии.

К списку тем

1 >

К списку тем