Как уволить?

лали

14.11.2009 - 16:12

Нужно уволить ген.директора (он забирает свою трудовую и уходит в другую фирму но сновное место работы), но остается в нашей фирме на 0,5 ставки (в должности ген.директора). Как документально это оформить?
Заранее спасибо за ответ.

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 22:44

Смотри также:
Просроченная оплатагаза!!!
Договор аренды нежилого помещения.
Квартиранты кинули,как вернуть деньги???

Re: Как уволить?

лали

1 - 14.11.2009 - 16:13

уходит на основное место работы, у нас остается по совместительству

Re: Как уволить?

ТриТочки

2 - 15.11.2009 - 07:14

увольте и примите как совместителя

Re: Как уволить?

лали

3 - 15.11.2009 - 15:06

я так понимаю по такой схеме: он назначает своего и.о, пишет ему заявление об увольнении, делаю приказ на увольнение, забирает трудовую, потом на следующий день пишет заявление о приеме на совместительство, его принимают и он своим приказом снимает с и.о все полномочия. А то что он учередитель в этой фирме, никак не влияет на ситуацию?

Re: Как уволить?

P NIK

4 - 15.11.2009 - 16:52

По смыслу статей трудового кодекса, которые регулируют отношения с руководителем организации видно, что данные отношения возникают между собственником и руководителем организации. следовательно трудовой договор с ген. директором заключает и расторгает трудовой договор собственник. Посмотрите устав вашей фирмы, там должны быть прописаны полномочия собственника при заключении трудового договора с руководителем организации. А зачем вам нужен приходящий директор ведь он будет вкалывать только на полставки?

Re: Как уволить?

лали

5 - 15.11.2009 - 17:00

P NIK, спасибо за ответ. а если он собственник и ген.директор в одном лице?

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 22:44

Смотри также:
Шум в дневное время от соседей.
А кто такие казаки?
Господа хорошие кто это сделал?

К списку тем

Добавить новое сообщение

« Вопрос про коррупционные действия, прав я или нет?

Как выписать умершего человека »

Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение: