Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком).

YL86

20.05.2010 - 10:52

В организации работаю на срочном трудовом договоре с января 2010г. до марта месяца 2011г. ( на месте женщины, ушедшей в декрет). в ноябре собираюсь сама в декрет.
Разъясните, будет ли мне выплата по уходу на больничный (за 140 дней). будет расчитываться из МРОТ или из зар.платы?
каким образом будет осуществляться выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет( на время действия моего договора или до 1,5лет ребенку)?
срочный трудовой договор будет со мной расторгнут в марте месяца или с момента выхода из декрета женщины, вместо которой я работаю?

К списку тем

Интересные темы

zakon2010.ru

21.11.2024 - 22:46

Смотри также:
Срочно! Менты требуют взятку!
меня вызывают в суд
Господа юристы, подскажите по юр. адресу ООО

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком).

ТриТочки

1 - 20.05.2010 - 11:03

Больничный будет исходя из страховго стажа. Если он более 6 мес, то 100%
Договор будет расторгнут с момента выхода той женщины. Пока она тоже в декрете будете получать пособие по уходу на работе. После увольнения- в собесе.

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком).

YL86

2 - 21.05.2010 - 05:49

пособие по уходу за ребенком будет 40% от оклада? после увольнения моего какой % пособия будет выплачиваться в собесе?

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком).

ТриТочки

3 - 21.05.2010 - 06:09

2-YL86 >Пока вы числитесь работником- 40%. И не от оклада, а от средней ЗП. После расторжения договора- в собесе в зависимости от того, какой ребенок по счету.

Re: Вопрос по ТК ( выплата пособий по уходу за ребенком).

gostik

4 - 22.05.2010 - 04:38

Для "ТриТочки" (1 - 20.05.2010 - 15:03)Договор будет расторгнут с момента выхода той женщины.
В Краснодарском крае имеется судебный прецедент, когда суд восстановил на работе вторую девушку после выхода из декретного отпуска первой до окончания отпуска по беременности и родам (т.е.140 дней).